簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-07 01:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ________________________________________ 聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________ 戶(hù)口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！ ∫弧⒑贤谙蕖 〉谝粭l甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！ ?二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！ ?三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中，從事 ____________________________崗位(工種)工作?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)__________________________________?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)?！ ∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________?！ ?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?！ ?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！ 〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期?！ 〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！ ?二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日?！ ?三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____?！ 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！ ∥?、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462019)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作
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