合法的員工勞動合同模板(編輯修改稿)
2025-04-01 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。(二)、依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務并不因本協(xié)議終止而消失。(三)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權扣除乙方的收入賠償給甲方：1. 乙方嚴重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。2. 乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。3. 乙方服務態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。4. 乙方未按甲方規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。5. 乙方被依法追究刑事責任。(四)、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：1. 乙方連續(xù)3個月不能達到人民幣 元月以上業(yè)績或者連續(xù)6個月內總業(yè)績不能達到人民幣 元的。2. 乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。3. 乙方以個人名義從事房地產中介業(yè)務的。4. 乙方將房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構使用的。5. 乙方因故意或重大過失導致甲方造成名譽損害或經濟損失的。6. 乙方在合同期內喪失房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格的。7. 甲方停止本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產。8. 其它協(xié)議約定的或法定的終止條件(事件)出現(xiàn)的。第八條 甲方的權利和義務(一)、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理。并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：(二)甲方制度以甲方的內部網通告、門店張貼、XX經理宣布、員工大會宣布等任一形式發(fā)布，一經發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行。乙方有義務隨時查閱內部網以及時了解情況。否則因此引起的責任由乙方承擔。第九條 乙方的權利和義務(一)、乙方保證是房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的合法擁有者。(二)、乙方負責房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的年檢及再次注冊。(三)、乙方有權自行聘請私人助理、幫手、學徒或協(xié)助人員，乙方自行聘請的人員與甲方不構成任何勞動關系，乙方委托甲方對其聘請人員進行培訓與業(yè)績考核，委托甲方向其指定人員代為支付所約定的報酬或款項。(四)、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：1. 離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方于次月1____日內結清乙方薪金。如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。2. 為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成采取保留二個月觀察的
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