單位大事大項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制度(編輯修改稿)
2025-04-01 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，各層次之間要把握工作項(xiàng)目的一致性和工作項(xiàng)目的目標(biāo)的一致性，有機(jī)統(tǒng)一，自上而下?！ 。?）寧缺勿濫的原則。分解的指標(biāo)要突出重點(diǎn)，不求面面俱到?！ 。?）明確大事大項(xiàng)工作項(xiàng)目，規(guī)范重點(diǎn)工作項(xiàng)目的運(yùn)作。對重點(diǎn)工作項(xiàng)目的基本內(nèi)涵、運(yùn)作的基本環(huán)節(jié)、基本步驟、基本方面、基本方法，以最簡捷的語言予以規(guī)范，增強(qiáng)其可操作性。 ?。?）目標(biāo)值的確定。先由信用社班子確定大事大項(xiàng)工作項(xiàng)目的分解指標(biāo)，然后由上至下、上下共同研究協(xié)商確定。每項(xiàng)重點(diǎn)工作攻目目標(biāo)的完成時(shí)段、原則上為一年?！ 訉咏⒇?zé)任體系?！ 。?）建立并實(shí)行各部室及其人員的目標(biāo)責(zé)任制。 將信用社大事大項(xiàng)工作分解和細(xì)化為具體目體值后，首
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