【總結】學校臨時勞動熱門合同范本 學校臨時勞動熱門合同范本 甲方:______________學校 乙方:______________ 甲方聘請乙方同志做臨時工,時間________年____...
2024-12-15 04:38
【總結】本校字[2020]2號關于印發(fā)《學校教職工勞動紀律管理制度》的通知各部門、教研室:現將《學校教職工勞動紀律管理制度》印發(fā)給你們,望各部門負責人及教研室主任組織本部門同志認真學習領會,并遵照嚴格執(zhí)行。本制度從4月1日起開始執(zhí)行。附件:《學校教職工勞動紀律管理制度》二〇一四年三
2024-09-08 15:00
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第36頁共36頁 2021學校教職工年終工作總結_教職工工作計劃 到了年尾,回頭看這一年所做過的工作,有收獲,當然也是會有一些做的...
2025-04-15 00:03
【總結】高校教職工作為一個特殊的群體,教職工聘用合同書怎么寫呢?以下是在為大家整理的教職工聘用 合同書范文,感謝您的欣賞。 教職工聘用合同書范文一 甲方: 乙方: 乙方受聘于甲方,從事工作,聘期1年...
2024-08-28 08:47
【總結】校長職責一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法治教。二、根據國家計劃和社會需要,確定學校的辦學方針和管理目標。組織制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。三、建立健全學校管理網絡及規(guī)章制度,提高學校管理水平和辦學效益,逐步實現學校管理科學化、規(guī)范化、制度化。四、領導全校教職工全面執(zhí)行教學計劃,組織教育教學改革試驗,不斷總結和推廣教學先進經
2025-04-17 08:49
【總結】學校教職工大會制度2020年11月28日第三屆教職工大會第一次會議通過第一章總則第一條為了落實《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利.提高參政意識,增強主人翁的責任感,學校建立教職工大會制度。為了加強教職工大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設,充分調動教職工的
2024-10-22 12:16
【總結】華僑大學教職工校內醫(yī)療借款合同出借人:華僑大學(以下簡稱甲方)法定代表人:吳承業(yè)職務:校長地址:福建省泉州市豐澤區(qū)城東授權執(zhí)行單位:華僑大學人事處借款人:(以下簡稱乙方)身份證號碼:居住地:工作單位:乙方系本校
2024-07-26 23:44
【總結】學校教職工辭職書 篇一 尊敬各位領導: 我是xxx小學的校長,承蒙各位領導信任,讓我在校長位置上鍛煉了x年,在職期間,我積極配合上級有關領導,做好學校的各項的工作,從...
2024-12-07 03:12
【總結】第一篇:學校教職工請假制度 教職工請假考勤制度 (2016年3月31日教師會討論通過) 為推行制度化管理,貫徹“以法治校”理念,嚴肅工作紀律,確保教育教學工作正常有序開展,根據縣教育局人事管理辦...
2024-10-28 20:28
【總結】第一篇:學校教職工請假制度 為進一步規(guī)范學校人事管理,建立健全考勤制度,保障教學、行政、后勤等各項工作的正常運作,結合我校實際特制定xx市xx中學教職工請假制度。 一、請假 1、每位教職工要自覺...
2024-11-14 18:48
【總結】學校教職工春節(jié)方案 學校教職工春節(jié)方案1 為了進一步活躍教職工業(yè)余文化生活,通過開展有益于身心健康的文體活動,形成強身益智、振奮精神,陶冶情操、激發(fā)活力,團結奮進的良好風貌,進一步推進...
2025-04-13 21:24
【總結】....教職工問責制度(征求意見稿)為進一步構建學校教職工監(jiān)督體系,強化教職工的責任意識,嚴肅學校工作紀律,轉變工作作風,防止和減少過錯,提高工作效率,落實工作職責,根據上級文件精神及有關法律、法規(guī),結合本校工作實際,特制定問責制度一、問責對象問責對象為所有從事教育教學和后勤服務
2025-04-17 04:58
【總結】學校教職工培訓總結學校教職工培訓總結學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評四落實,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。以下是職場范文網和大家分享的學校教職工培訓總結資料,提供參考,歡迎閱讀。學校教職工培訓總結一本學年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)
2025-03-01 04:13
【總結】學校教職工考核制度一、行政領導的考核為了促進學校行政干部基本素質和管理水平的進一步提高,建設一支具有高度事業(yè)心和責任感、理論水平較高、管理能力較強、作風民主正派、熟悉教育教學及行政管理業(yè)務,勤政務實、精誠團結、開拓創(chuàng)新、為廣大教職工所信賴的行政隊伍,學校建立每年對全體中層以上行政進行考核的制度。(一)考核對象:學校副主任(
2024-10-27 09:46
【總結】1中心學校教職工考核方案(2020年3月修訂,教職工大會通過)為進一步規(guī)范學校管理,充分調動教職工工作積極性,根據上級有關要求,結合我校實際,制定本方案。一、考核對象本校全體教職工,全年病、事假累計滿6個月以上者不參加考核。二、考核辦法及程序教職工履行職責情況考核,由定量考核與定性考核兩部分組成,定性考核
2024-11-04 08:16