公司考勤管理規(guī)章制度范本(編輯修改稿)
2025-03-31 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。 公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理?！ ∫弧⒆飨r間 公司實行每周5天工作制 上午9:00――12:00 下午14:00――18:00 部門負責人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10?！ ⌒姓拷?jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10?！ ”崋T：7：30 在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點?！ ∪?、違紀界定 員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點)。遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元。遲到30分鐘以上的扣半天基本工資。遲到一小時的扣全天工資?！ ≡缤耍褐柑崆半x開工作崗位下班。早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元。30分鐘以上按曠工半天處理。 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的。曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資。一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理。全年累計曠工7天的作開除處理?！ ∶搷彛褐竼T工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。 睡崗：指員工在上班期間打瞌
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