企業(yè)管理培訓(xùn)心得-(編輯修改稿)
2025-03-31 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度呢?西方進(jìn)展的很成熟的現(xiàn)代企業(yè)“三權(quán)分立”的制度能否適應(yīng)于中國這篇領(lǐng)土上呢?西方的現(xiàn)代企業(yè)理論汗牛充棟，我只闡述幾個(gè)要害?！ 「母镩_放之初，我國民營企業(yè)從無到有進(jìn)展，從個(gè)體戶開始進(jìn)展，人才不足，資金也不足，又沒有企業(yè)的概念，那個(gè)時(shí)候家族企業(yè)得以進(jìn)展。但是隨著改革開放的深化，跨國公司的引進(jìn)，國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，教育的深化，大批有素養(yǎng)的工程師出現(xiàn)了。另外，金融環(huán)境也進(jìn)一步寬松了。這樣，現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的一些要素，人才，資金，都具備了。唯獨(dú)，現(xiàn)在欠缺法制還未成熟，企業(yè)信用的不到保障，不公平競爭得不到遏制。政府當(dāng)務(wù)之急
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