臨時工勞動合同新規(guī)定【必知】(編輯修改稿)
2025-03-31 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 并明確指出：用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。同時，勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬，也要符合同工同酬的原則。 臨時工勞動合同書范本(短期) 聘用單位(甲方)_________ 受聘人(乙方)_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的擔保人(丙方)_________ 身份證號碼：_________ 茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 一、聘用期限： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其
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