職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系-ohsas18001及實施指南2個doc職業(yè)安全衛(wèi)生管理體：ohsas18001及實施指南-經(jīng)營管理(編輯修改稿)
2025-09-19 17:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ent 強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。 注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域。 hazard 可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其組合之根源或狀態(tài)。 hazard identification 確認(rèn)危險源（見 ）的存在并確定其特性的過程。 incident 造 成或可能造成事故的事件。 注：無職業(yè)病、傷亡、財產(chǎn)損失或其它損失產(chǎn)生的事件也被稱之為 未遂過失 ，本術(shù)語 事件 包括 未遂過失 。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 :OHSAS18001 及實施指南 3 interested parties 關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其職業(yè)安全衛(wèi)生績效影響的個人或團(tuán)體。 nonconformance 任何與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、規(guī)章、管理體系績效等的偏差，由此能夠直接或間接造成人員傷亡或職業(yè)病、財產(chǎn)損失、對作業(yè)環(huán)境的破壞或它們的組合。 objectives 一個組織依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生績效規(guī) 定自己所要實現(xiàn)的目的。 注：目標(biāo)如可行應(yīng)予以量化。 occupati
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