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正文內(nèi)容

新學期初中高效課堂教學實施方案(編輯修改稿)

2025-03-30 07:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題研究本學科新的課堂教學模式,制定出本學科的新的、高效的課堂教學模式,并重新進入課堂實踐、修訂,最后形成學科高效課堂教學模式?! 〉谒膶用妫簩W生層面  第十一步:大會動員。大會、班會分布進行。小組劃分好、明確分工,各負其職?! 〉谑剑航M長培訓。各班所有小組長(不同層面)集中培訓。如何自主學習,如何上臺展示,如何指導、監(jiān)督學困生,如何維持小組紀律等。  第十三步:推廣實施。在各學科形成自己的學科課堂教學模式后,各教研組推選一名素質高的教師報教導處,執(zhí)教一節(jié)本學科的“學科高效課堂示范課”,由教導處統(tǒng)一制定時間,組織全體教師參加“學科高效課堂示范課”活動,在全校范圍內(nèi)評價、推廣,形成學校相對統(tǒng)一的高效課堂教學模式。  第十四步:總結提高。各學科在前面試點、推廣基礎上進行總結,對過程中材料進行修改、收集和匯總,對出現(xiàn)問題應多思考、多研討,采取積極措施,不斷提高、不斷完善。  (五)分項實施、重點突破  以團隊研討導學案為主  基本要求:加強集體備課,實現(xiàn)資源共享,努力構建“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領、共同提高”的校本教研模式。其具體過程為:個人備課,教師提前一周研究課標、教材、導學案以及其他參考材料,依據(jù)實際情況修訂導學案中的學習目標、重點、難點和方法提示,修訂導學案中的不恰當環(huán)節(jié),增減相關的內(nèi)容等,將具體的指導、啟發(fā)與點撥的方式方法寫入自己使用的“導學案”。集體備課:中心發(fā)言人進行說課,備課組集體討論,提出修改意見,教師按集體意見對自己的“導學案”進行修改。二次備課:個人根據(jù)集體備課的要求對“導學案”再次進行認真細致修改(二次備課時要求用雙色筆修改)?! ≈饕胧航虅仗幖訌姵R?guī)檢查力度,及時查看各教研組上傳電子稿,開展優(yōu)秀教研組評選、優(yōu)秀導學案展覽和評選等舉措,全面提高教師備課質量?! 嫿ê侠淼暮献鲗W習小組  基本要求:每個班級在構建合作小組時,應注意結構的合理性。一是小組人數(shù)要合理,分工要明確,一般以6人為宜。人數(shù)太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于學生間的交流和互助。二是分組應遵循“組間同質,組內(nèi)異質,優(yōu)勢互補”的原則。教師應按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質、不同層次的學生進行優(yōu)化組合,使每個小組都有不同編號的A、B、C三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優(yōu)勢互補,相互促進,而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎。三是小組成員應是一定范圍內(nèi)動態(tài)的。可以是組與組之間男女生的互換或流動,也可以是組與組之間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,即有的學生始終處于控制地位,有的學生始終處于從屬地位,給每個學生提供發(fā)展的機會?! ≡龠M行組內(nèi)成員選舉,選拔具有威信、群眾基礎、知識水平和管理水平的綜合能力的同學當小組長,還有選出每門學科的小組長,盡可能讓每個小組6個人都有具體分工,都有事做,并對各組不同層面的組長進行理念、工作方法、組織協(xié)調能力的培訓?! ≈饕胧和ㄟ^測試成績的分析和評比,學習先進年級和學科經(jīng)驗,建立激烈機制,及時進行工作總結和交流,在學校建立起高效課堂教學評價機制和學生發(fā)展性評價體系,形成相對固定、有一定特色的合作學習小組?! 嫿ê侠淼膸熒n堂評價機制  基本要求:建立一個高效課堂教學的師生評價機制,其目的是追求課堂教學的高效性和師生的共同進步與發(fā)展?! 處煹脑u價。班級層面,每天由學生針對教師的課堂教學評選出“幸福之星”(課堂)。每周由學生評出本班一周“幸福之星”(學科)。年級組層面,根據(jù)學生對教師的評價評出年級每周、每月“幸福之星”(學科)。  對學生評價。每節(jié)課教師根據(jù)學生的表現(xiàn)評出“四星”:小組之星、管理之星、參與之星、精彩之星。每天學生依據(jù)教師評出的“四星”再評出班級每日“四星”,每周由學生根據(jù)班級每日“四星”評比結果再評選出每周“四星”,年級組依據(jù)上述評比結果再評選出年級學生每周、每月“四星”。如此評比,把學生平時課堂表現(xiàn)情況記入成長記錄,改變過去對學生單一的學習成績評價方式,更加注重學生發(fā)展性評價?! ∑谥谢蚱谀┙Y束,通過每日四星、每周四星、每日記錄本、聽課記錄、常規(guī)考核記錄和平時巡課情況反饋記錄等材料評選出“課改班級之星”(班級)、年級組幸福之星(學科)、“年級組課改之星”(教師)。受表彰的教師和學生名單
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