20xx社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 06:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)工作。深化施行公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制治理方法，充分利用干部學(xué)習(xí)新干線，積極開(kāi)展公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)和考試工作。接著開(kāi)展新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員初任培訓(xùn)和下基層、重點(diǎn)工程鍛煉活動(dòng)，努力提高新錄用人員綜合素養(yǎng)?！ 。ㄈ┘訌?qiáng)公務(wù)員考核。不斷完善公務(wù)員考核方法，逐步建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，效益為中心的考核評(píng)價(jià)體系，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，發(fā)揮考核的導(dǎo)向和鼓勵(lì)作用。接著組織好優(yōu)秀公務(wù)員療療養(yǎng)活動(dòng)。 三、以提升開(kāi)展軟環(huán)境為目的，深化行政治理體制和事業(yè)單位改革 按照總體規(guī)劃、分類(lèi)治理、綜合配套的原則，接著深化人事制度改革，確保改革整體推進(jìn)、互相銜接?！ 。ㄒ唬┓€(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。依照省市統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥施行新一輪政府機(jī)構(gòu)改革。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)相關(guān)部門(mén)三定方案進(jìn)展重新調(diào)整、擬定，積極探究科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，實(shí)在圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作做好機(jī)構(gòu)保障工作。協(xié)助相關(guān)部門(mén)實(shí)在做好我區(qū)國(guó)有民辦學(xué)校體制調(diào)整等工作?！ 。ǘ┓€(wěn)慎做好收入分配和人事制度改革工作。不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革。進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革工作，積極穩(wěn)妥做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位績(jī)效工資施行工作。依照省市統(tǒng)一部署和要求，科學(xué)合理地施行事業(yè)單位分類(lèi)治理和崗位設(shè)置工作。 ?。ㄈ┘訌?qiáng)機(jī)構(gòu)編制治理。進(jìn)一步推進(jìn)
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