20xx科研創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育考試滿分試卷精選(編輯修改稿)
2025-03-30 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3績效治理的作用有哪些 （除去選項：開發(fā)作用。其他全選）3從組織層面的時間治理考慮，以下措施中能提高組織人員辦事效率的有 (一些必須的程序，辦事人員要一次性交代明晰)(盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié))(治理部門不要為治理而治理成為“惹事”的部門，不斷地制造越來越復(fù)雜的表格)3目的治理的流程有哪些 （全選）3一個人是否成為一個職業(yè)人，其推斷標(biāo)準(zhǔn)有(不會再改行從事其他職業(yè))(這個職業(yè)給本人帶來風(fēng)光的收入)(能從這個職業(yè)中獲得歡樂)3對個人層面的時間治理，最重要的是(對所做的事情持之以恒) (保證睡眠質(zhì)量) (要有人生規(guī)劃)3以下措施中，能提高開會效率的有 （全選）3在公共部門，績效治理的框架流程有哪些 （全選）3在設(shè)定考核指標(biāo)時，關(guān)鍵績效指標(biāo)的特點有(表達(dá)關(guān)鍵征詢題的處理) (表達(dá)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目的)公共部門目的治理的特點有(上下結(jié)合) (依法治理) (PDCA)4在公共治理中，涉及多部門協(xié)作的目的征詢題應(yīng)該如何處理(明確責(zé)任)(樹立整體認(rèn)識)(部門合署辦公)4時間治理的意義有(達(dá)成目的的重要資源)(身心健康的重要標(biāo)志)4在公共治理中，當(dāng)有互相矛盾的目的時，處理的方法有 (績效治理委員會有更大的權(quán)威，克服部門主意）(要注重長期開展規(guī)劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性）(要做好深化細(xì)致的思想政治，關(guān)于需要做出部分犧牲的地點要給予足夠的補(bǔ)償）4廣義的職業(yè)生涯規(guī)劃包括 （全選）4在公共治理中，目的
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