20xx教導(dǎo)處范文教務(wù)工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-30 05:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 骨干老師學(xué)習(xí),在教學(xué)過程中務(wù)實進(jìn)取、提高青年老師的創(chuàng)新精神和實踐才能,加快老師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。 第四,進(jìn)一步完成教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制,在加強(qiáng)考試成績質(zhì)量評估的同時,將對老師的教學(xué)行為結(jié)合學(xué)生評教意見和家長評教意見組織教學(xué)質(zhì)量,增加評估的透明度,充分表達(dá)公平、公開、公正的原則,使教學(xué)質(zhì)量評估制度逐步走標(biāo)準(zhǔn)化軌道。 四、工作內(nèi)容及措施 (一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)治理 制定各類計劃。包括教研組工作計劃,老師教學(xué)工作計劃,畢業(yè)班工作詳細(xì)日程安排等。 加強(qiáng)教學(xué)檢查 第一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深化課堂,構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課經(jīng)?；倪m應(yīng),以便隨時掌握教學(xué)動向。第二、加大教學(xué)工作治理力度,經(jīng)常深化教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等),發(fā)覺咨詢題及時處理。第三、定期召開學(xué)科老師座談會,學(xué)生座談會征求意見,以便改良治理方法。通過聽課、老師及學(xué)生反應(yīng)等各種方式,對每一位任課老師進(jìn)展課堂教學(xué)評估,評估結(jié)果記錄存檔。認(rèn)真貫徹落實備課、上課、作業(yè)修改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)治理。 詳細(xì)要求:上課要有教案,教案要能表達(dá)一定的教學(xué)理念。作業(yè)要同步,且作業(yè)內(nèi)容
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