【文章內(nèi)容簡介】 的理由及個人優(yōu)勢　　我身體素養(yǎng)較好，性格和氣，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的決心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作根底和較強的綜合協(xié)調(diào)才能，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的主旨。遇事能平復、勤考慮、勇于挑擔子，敢于負責任。進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過屢次參加縣上各部門的會議及負責公司平安消費治理工作，也不斷積累了如何在治理層中履行職責的經(jīng)歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導層考核標準，我完全能夠擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，同時能演好，演出特色?！　《λ偁幝毼宦氊煹恼J識　　公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務是“平安消費、優(yōu)質(zhì)效勞”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務重”。因而我們的工作是一項與一般貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求效勞，是一項使命性較強的工作，因而，完善治理，健全制度，是公司一根本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律緊密，效勞理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的根本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能表達公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。如今是經(jīng)濟高速開展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益親密，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識缺乏，因而，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建立是當前對我公司開展的必定要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎么樣做有用的員，怎么樣增值本人，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石。完善的品行是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力。做好定位才能熱愛本人的崗位，運營職業(yè)生涯是穩(wěn)步開展的源動力，盡管我記得不完好，但我覺得幾句話對我感悟特別深，經(jīng)歷猶新，確實只有如此，我們才能把每件事做好，才能履行好本人的職責?！　∪?、上崗后的工作思路　　我假如能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識，不斷提高本身素養(yǎng)，工作中做到身先士卒，領(lǐng)先垂范，生活中廉潔自律，節(jié)儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：　　嚴抓員工思想作風建立　　堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建立的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格治理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石?！　≈卫碇贫葮藴驶　∷自捳f得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，治理制度是隊伍建立的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運轉(zhuǎn)，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的確實是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫戎卫黻犖?，標準公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建立，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。　　內(nèi)務治理標準化　　內(nèi)務標準化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、效勞質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務學習，提高駕駛?cè)藛T的平安認識，使之到達內(nèi)務安排合理化，辦公設備，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實標準化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，本錢投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作場面?！　【C合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)視，假設競聘失敗，我也不會泄氣，我會一如繼往地在本職崗位上發(fā)奮努力工作，請大家相信我，我的決心和決心是永久的?！　∽４蠹疑眢w健康、工作順利，感激大家!　　競聘經(jīng)理演講稿范文(四)　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：　　大家午好!　　首先，真誠的感激領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的時機。能站在這個競聘的平臺上，我的心情特別激動，由于這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分確信，我感到十分欣慰!今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推進我酒店事業(yè)開展的目的，我要競聘的職位是酒店總經(jīng)理。下面，我對本人的根本情況向各位做一簡單的介紹。　　(個人根本情況)回首過去的年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和協(xié)助下，我在工作中不斷兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人?！　殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和一定的治理經(jīng)歷，我覺得本人有決心也有才能擔任一名酒店總經(jīng)理，能做好應該履行的職責?！　∥艺J為酒店總經(jīng)理的工作是：　　，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各工程標?！　?，包括制定各種規(guī)章制度和效勞操作規(guī)程，規(guī)定各級治理人員和員工的職責，并監(jiān)視貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃，帶著銷售部進展全面的推銷。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務順利進河。　　、健全酒店的組織治理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報，并針對各種咨詢題進展指示和講評。傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)?！　　ｉ喿x的分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，催促財務部門做好本錢操縱、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等?！　?，檢查效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量，及時發(fā)覺咨詢題、處理咨詢題?！　。笇Ц鞑块T的作，提高整個酒店的效勞質(zhì)量和員工素養(yǎng)?！　　！　　⑷蚊饩频旮笨偨?jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店治理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等?！　。瑯淞⒘己玫木频晷蜗?，并代表酒店接待重要貴賓?！　。陨碜鲃t，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完本錢職工作?！　「偲冈撀殑瘴矣腥缦聝?yōu)勢：　　一是具有勇挑重擔的決心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，