20xx特種設(shè)?備安全管理考核辦法精選(編輯修改稿)
2025-03-30 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科負(fù)責(zé)詳細(xì)工作。場站站長為場站平安治理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)場站平安消費，每個場站下設(shè)四個運(yùn)轉(zhuǎn)班組，運(yùn)轉(zhuǎn)班班組負(fù)責(zé)工作期間場站平安運(yùn)轉(zhuǎn)，班長是本班平安消費的第一責(zé)任人，加氣員、安檢員負(fù)責(zé)本崗位的平安消費，同時協(xié)助班長治理好場站平安，維修工為場站平安監(jiān)視員及設(shè)備維修治理員。公司平安機(jī)構(gòu)和體系已建立。各級平安責(zé)任制已制訂公司平安治理第一責(zé)任人：總經(jīng)理；公司平安治理第二責(zé)任人：副總經(jīng)理職能科室責(zé)任人：技安科科長場站平安治理責(zé)任人：站長班組平安治理責(zé)任人：班長崗位平安治理責(zé)任人：員工公司要落實各級平安消費責(zé)任制，定期簽訂責(zé)任書，并進(jìn)展考核。每年公司與場站、場站與班組、班組與員工都層層簽訂了全員《平安目的治理責(zé)任書》。嚴(yán)格按照《平安目的治理責(zé)任書》內(nèi)容進(jìn)展考核。公司級平安治理由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)考核。場站平安治理由公司安委會負(fù)責(zé)考核。班組、員工平安治理由場站負(fù)責(zé)考核。三、制定并嚴(yán)格執(zhí)行本單位特種設(shè)備平安操作規(guī)程，建立特種設(shè)備動態(tài)治理體系。違犯特種設(shè)備平安治理操作規(guī)程，按照《平安精細(xì)化治理方法》、《設(shè)備精細(xì)化治理方法》、《平安治理獎懲方法》對應(yīng)考核處分。特種設(shè)備治理動態(tài)治理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)視由技安科通過周檢、月檢逐項次檢查，并按《平安消費材料治理方法》進(jìn)展考核處分。公司安委會負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備平安治理操作規(guī)程。分管領(lǐng)導(dǎo)、技安科、站長、班長負(fù)責(zé)逐級監(jiān)視執(zhí)行情況。安委會負(fù)責(zé)施行職能治理和考核。技安科負(fù)責(zé)監(jiān)視、指導(dǎo)場站特種設(shè)備動態(tài)治理體系。加強(qiáng)落實公司《加氣操作規(guī)程》、《壓縮機(jī)操作規(guī)程》、《壓力容器操作規(guī)程》、《壓縮機(jī)維修保養(yǎng)規(guī)程》、《產(chǎn)質(zhì)量量治理方法》、《單調(diào)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程
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