20xx班主任工作范文班主任工作總結(jié)一(編輯修改稿)
2025-03-30 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞的學(xué)生擔(dān)任班干部，并依照他們性格、才能的差異，安排相應(yīng)的工作，盡心腸進(jìn)展培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的典范，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取。接手初二（1）班的班主任工作后，為了使初一已經(jīng)構(gòu)成的優(yōu)良班級風(fēng)貌更上一個新臺階，我特別注重班干部的隊(duì)伍建立。我的做法是：一、競爭上崗，選好班干部。由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡開展，我決定對原有的班委會進(jìn)展嚴(yán)重的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中，我認(rèn)為老師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾根底，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的”民主“，讓學(xué)生完全”自決“，一些學(xué)生往往會傾向選舉本人的”好朋友“，以便在以后的班級治理中得到”照顧“，同樣有缺乏。比擬好的方法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)展投票選舉，再由老師權(quán)衡。二、教育培養(yǎng)班干部。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)展教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體效勞的榮耀感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓舞他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，留意工作方法。所以，選出的干部畢竟不是完人，因而對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。此外，我還堅(jiān)持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計(jì)劃及詳細(xì)措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改良，
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