20xx煤礦安全培訓及安全培訓經(jīng)費管理制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方可接著上崗作業(yè)。隨意安排未經(jīng)培訓、無證上崗的責任人，按違章指揮論處，同時罰單位負責人100—200元/，假設(shè)由此造成事故，按規(guī)定從重進展處分。特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違犯平安治理方面的規(guī)定，按《平安獎懲方法》中的有關(guān)規(guī)定處理。（三）、其他從業(yè)人員平安消費培訓2018年3月1日起，新招聘錄用的其他從業(yè)人員必須具備初中及以上學歷。新工人經(jīng)體檢合格后，由礦平安科通知參加培訓。其他從業(yè)人員上崗前，必須經(jīng)具有培訓資質(zhì)的煤礦平安培訓機構(gòu)進展平安消費培訓以及崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓機構(gòu)按照省級煤礦平安培訓主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員平安培訓大綱和考核標準進展平安培訓，保證其他從業(yè)人員具備必要的平安消費知識、技能和事故應急處理才能，知悉本身在平安消費方面的權(quán)利和義務(wù)。初次平安培訓時間不得少于七十二學時。３、其他從業(yè)人員經(jīng)平安培訓考核合格取證后，方可簽訂勞動合同，培訓費用由礦承擔。關(guān)于培訓考核不合格的，不能簽訂勞動用工合同，其費用自行承擔。４、其他從業(yè)人員在與礦簽訂勞動用工合同后，由礦按照用工需要、勞動者本身條件安排工作崗位，分配到各科隊。各科隊應對新到崗的工人進展平安教育培訓，培訓的主要內(nèi)容包括本區(qū)隊工作特點，作業(yè)崗位存在的危險要素、防備措施、應急預案、平安消費責任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。５、其他從業(yè)人員經(jīng)科隊平安培訓后，由科隊安排至班組，由班組長對其進展平安教育培訓，并簽訂平安消費責任書，指定具備中級工以上技能等級、三年以上相應工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律等條件的工人師傅簽訂師徒合同，參加實際操作訓練，對新工人進展傳、幫、帶，在工人師傅帶著下，實習滿四個月，并獲得工人師傅簽名的實習合格證明后，方可獨立工作。６、其他從業(yè)人員應按年度參加再培訓，再培訓工作
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