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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)第二季度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-30 04:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 存、效勞與警衛(wèi)并在”的效勞職責(zé),保安人員在做好治安治理職能外,還為業(yè)主提供各種效勞,構(gòu)成了一道亮麗的風(fēng)景線。  警隊治理:一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建立上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的裝備,一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建立上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,高度注重隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、行之有效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建立。由于隊員來自不同的地點,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要留意的??伤苄蕴貏e大,但是可變性也特別大。因此,我們在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿不斷,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈敏機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種方式,靈敏多樣地施行思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的根底上,展開“人的價值在哪里?”、“如何樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章,同時大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的征詢題和過失,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改良工作。方式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。不管在工作上,仍然在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人場面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無?! ?021年物業(yè)第二季度工作總結(jié)三  我特別感謝公司這次調(diào)整,物業(yè)這份工作特別適宜我,同時我也特別適應(yīng)這份工作。到今天為止,我來到會寧工程物業(yè)部門已經(jīng)近30天了,通過這段時間和物業(yè)人員的接觸和交流,我真真切切的感遭到這份工作和之前的工作比起來,它需要更大的耐心和責(zé)任心。算起來這個部門才成立了一年有余,卻獲得了現(xiàn)在的成績,我覺得這與每個員工的辛勤工作,不怕苦不怕累的精神是分不開的。但在看到成績的同時,我也覺察了這其中存在的一些阻礙物業(yè)開展的征詢題,現(xiàn)總結(jié)整理如下:  第一、公司下發(fā)的規(guī)章制度及個人職責(zé)特別明確,但施行起來卻不順暢,大部分員工進展著簡單粗放的工作,并沒有把工作細致化。如:只做手頭現(xiàn)成的工作,只用公司提供的現(xiàn)成表格,不去細致的理解工作,不去考慮現(xiàn)用表格是否合理是否能晉級,只有一般的表現(xiàn)卻沒
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