【總結】建筑施工企業(yè)質量管理制度第一節(jié)質量管理責任制度一、質量管理機構責任制⑴貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、驗證標準和規(guī)章制度⑵負責公司的質量管理,檢查公司質量管理辦法的落實情況,參加上級組織的工程質量檢查和核驗工作。負責組織優(yōu)質工程的申報工作。⑶負責編制公司年度質量目標,審批項目質量計劃,對項目質量活動實施監(jiān)督檢查,指導項目部質檢員的工
2024-12-17 03:30
【總結】項目部安全管理組織保證體系項目經(jīng)理工會或第三方代表安全員施工員治安員、急救員分包單位木工翻樣觀砌鋼筋翻樣各班組長操作工人公司安全管理組織保證體系公司安全管理組織保證體系經(jīng)理行政科保衛(wèi)科生
2025-02-09 19:42
【總結】目錄第一節(jié)質量管理責任制度一、質量管理機構責任制…………………………………………………………………………1二、項目經(jīng)理質量管理責任制……………………………………………………………………1三、主任工程師(質量總監(jiān))質量管理責任制…………………………………………………2四、生產(chǎn)副經(jīng)理質量責任制………………………………………………………………………3五、
2025-04-12 12:42
【總結】薪酬管理制度一、為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質利益關系,調動員工積極性、創(chuàng)造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責任,在對員工能力及業(yè)績進行考評的基礎上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩(wěn)定、長期合作的勞
2025-04-08 23:04
【總結】建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度主要是路橋施工方面的經(jīng)營管理制度經(jīng)營工作在建筑企業(yè)活動中起主導和率先的作用,是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調動經(jīng)營人員、概(預)算人員的積極性,完善經(jīng)營體制,理順經(jīng)營工作的運行程序,提高企業(yè)社會和經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)定。一、工作職責(一)參與工程招、投標工作,編制送達投標書。(二)根據(jù)施工圖編制施工概、預算,施工主
2025-08-09 15:15
【總結】1、安全生產(chǎn)管理制度第一章?總則第一條、?為貫徹"安全第一、預防為主"的方針,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展,根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法規(guī)及公司有關要求,結合國內建筑施工企業(yè)(以下簡稱企業(yè))生產(chǎn)實際,制定本制度。第二條?、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建工程等施工,均適合本
2025-04-18 12:28
【總結】完美WORD格式施工企業(yè)管理制度匯編GBT50430標準樣本編制:審核:審批:2010-8-1發(fā)布2010-8-1實施
【總結】施工企業(yè)管理制度匯編GBT50430標準樣本編制:審核:審批:2010-8-1發(fā)布2010-8-1實施目錄一、施工質量管理制度3二、施工質量檢查制度
【總結】,是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調動經(jīng)營人員、概(預)算人員的積極性,完善經(jīng)營體制,理順經(jīng)營工作的運行程序,提高企業(yè)社會和經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)定。一、工作職責(一)參與工程招、投標工作,編制送達投標書。(二)根據(jù)施工圖編制施工概、預算,施工主要機具、設備、材料數(shù)量、并提出產(chǎn)值計劃。(三)參預各項工程承包、發(fā)包訂貨及增補類的合同文書
2025-05-13 20:54
【總結】濟寧市匯源建安第六分公司 施工管理公司流程施工企業(yè)管理制度匯編GBT50430標準樣本編制:審核:審批:目錄一、施工質量管理制度
2025-08-05 06:44
【總結】建筑施工企業(yè)安全管理制度匯編第一節(jié)安全責任制度一、各職能部門安全責任制1、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(1)項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作載體,具體組織和實施項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面責任。(1)貫徹落實各項安全生產(chǎn)責任制法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,組織實施各項安全管理共和,完成各項考核指標。(2)建
2025-09-13 07:20
【總結】項目部管理制度(初稿)一、人事管理制度1、項目部所有管理人員由項目經(jīng)理統(tǒng)一調配。2、對于項目管理人員在工作過程中不能適應相關崗位工作或對工作沒有責任心或不能履行職責的,由項目部提出,公司人力資源部負責調配。3、項目部所有管理人員有事必須向項目經(jīng)理請假,項目經(jīng)理的權限為三天,請假期間由項目經(jīng)理調配。超過三天的,必須向公司人力資源部請假,由人力資源部調配人員。請假必須寫請假條(可參照
2025-04-08 23:05
【總結】技術管理制度第一節(jié)技術管理責任制度一、技術管理機構責任制(1)按各級技術人員的職責范圍,分工負責,做好經(jīng)常性的技術業(yè)務工作。(2)組織貫徹執(zhí)行國家有關技術政策和上級辦法的技術標準、規(guī)定、規(guī)程、和各項技術管理制度。(3)負責收集和提供技術情報、技術資料、技術建議和技術措施等。(4)深入實際、調查研究,進行全過
2025-04-19 03:40
【總結】建筑施工項目安全管理制度【精選】 擬起建筑施工項目安全管理制度來就毫無頭緒?施工現(xiàn)場的安全管理,重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制,落實安全管理決策與目標,下面是小編為大家整理的關于建筑...
2024-11-19 05:58
【總結】建筑施工平安治理制度 總那么 按照國家和北京市對建筑施工平安有關規(guī)定及北京市勞動局(89)勞保字第13號《關于抓好今年建筑工地平安治理工作的通知》、《(89)勞保字第14號》《北京...
2025-03-25 23:37