【文章內(nèi)容簡介】 平安、交通平安和消防平安的知識，由于平安是人們十分注重的東西，人們通常會把平安放在首位，也確實是我們經(jīng)常說的平安第一?！　”M管平時我們也學習過一些平安方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)絡我們以后的工作崗位進展培訓過。透過這次培訓學習，理解了漣鋼的諸多會發(fā)生不平安事故的要素，甚至有的到達了恐懼的程度，這次我們學習了該怎么樣去預防它，防止它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自我。關于交通和消防方面，理解了非常多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的平安消費方針—平安第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底?！　∪W習了不少禮儀與涵養(yǎng)　　這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與涵養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了就應如何發(fā)揮自我的情商，處理好與別人的關系。如何讓自我以后的一言一行更加具有素養(yǎng)與涵養(yǎng)。讓自我在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重?！　∷?、最終培訓中心還請來了公司的治理代表和工人代表　　給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼就應怎么樣好好的去工作。主要是要靠自我的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，如此才能漸漸在工作中磨練自我，成長自我。　　學習是可貴的，培訓是精彩的。透過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感慨與向往之余，我想我們僅有靠自我的聰明與才智、努力與勤奮去建立好漣鋼，為我們的漣鋼更好的開展奉獻自我微薄的力量?！　∨嘤枌W習心得體會(四)：　　為了更好的效勞**經(jīng)濟建立，大力改善民生，提高技能型人才培養(yǎng)水平，不斷加大我縣職業(yè)技術人才培養(yǎng)工作力度，出色完本錢年度上級部門下達的培訓任務，今年我們在上級部門受權下接著開展各項職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導工作，用心進展培訓宣傳，精心組織教學培訓、促進勞動力轉移和就業(yè)安置。學校招就辦、培訓中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓的職能和資源優(yōu)勢，在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務局、教育局等部門的正確領導下，學校領導高度注重、大力支持，相關處室親密配合，結合我縣城鄉(xiāng)充裕勞動力和勞務市場需求現(xiàn)狀，運用一切用心要素開展多種方式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培訓任務2363人，并轉移輸出(安置就業(yè))1800多人，為調動我縣農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移，促進農(nóng)民增收，推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應有的作用?，F(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結如下：　　一、培訓的主要工作與措施　　(一)用心爭取相關部門的支持，強化職業(yè)技術培訓工作的領導與治理?！　÷殬I(yè)技能培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程。務必要有政府的參與和領導，才能使培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、行之有效?；诖?，我們依照陽光培訓工作的相關文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報申請，獲得支持。學校在原就業(yè)指導、培訓中心根底上增加工作人員，成立“農(nóng)村勞動力轉移臨**職業(yè)中專學校陽光培訓工程點”，由學校校長龍建華同志直截了當領導，工會主席劉召群同志主抓，康心權同志詳細負責組織施行，開展工作。領導機構確實立，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓工作帶給了強有力的組織保證?！　?二)摸清情況，開展宣傳，落實工作?！　〗衲瓿?，我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)充裕勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源的抽樣調查。透過調查，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導開展職業(yè)技能培訓工作帶給了科學可靠的決策依照。在此根底上，學校利用寒、暑假教學時間和教學設備相比擬較空閑的有利條件，組織人力物力，深化全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、**鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政效勞場所，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立親密聯(lián)絡，并與**工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關系，并獲得了相關企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個培訓過程中，他們參與完成培訓學員的招生工作，并用心介入詳細培訓，學校承擔詳細的上課任務，企業(yè)承擔學員相應專業(yè)實訓崗位的帶給。這個階段完成了絕大部分的培訓(共完成電工培訓兩個班次，學員79人，殘疾青年培訓31人，駕駛員培訓1100人)和就業(yè)安置工作(學員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班)，并積累了就業(yè)培訓工作的經(jīng)歷。在之后的一個多月時間中又開展了家政效勞專業(yè)200人的培訓班，向這部分馬上走向社會的新的勞動者傳授操作的詳細技能、如何習慣社會、怎么樣保護自我，提高他們的就業(yè)本領。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作，安置率100%。目前學校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學員跟蹤調查情況顯示，培訓學員就業(yè)穩(wěn)固率超過97%。　　(三)精心組織施行，開展培訓工作和轉移就業(yè)工作?！　≡诼殬I(yè)技能培訓詳細施行過程中，我校從本身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好就業(yè)培訓基地。利用我校教育資源優(yōu)勢，和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)結合開展就業(yè)培訓的招生工作，企業(yè)和社會需要具備必須勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)和社會為學員帶給就業(yè)崗位，校企簽訂訂單式結合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局結合組織農(nóng)民培訓，邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課，這些來自消費一線的專家熟悉操作消費流程和詳細消費技能技巧。他們言傳身教，以師徒的務實培訓方法，在消費崗位上手把手地教會學員掌握一門詳細的勞動技能(比方柑橘的栽培與治理、打蠟技術等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課)，到達了開展職業(yè)技能培訓的根本目的，與此同時學校又采取靈敏多樣的辦學方式(如把培訓班辦在鄉(xiāng)村、送技術下鄉(xiāng)，方便學員上課，實訓課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實消費崗位上)，加大了崗位實訓的力度，力求培訓的現(xiàn)實效果，在詳細崗位上掌握詳細的操作技能。在擴大培訓規(guī)模的同時，我們也積累了大部分的培訓經(jīng)歷，不斷提升學員培訓質量。這些培訓工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及效勞行業(yè)人力資源部門的用心配合下完成的。在目前復雜的用工和就業(yè)環(huán)境下，我校培訓中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此，培訓完畢之后的安置工作順理成章，安置率到達了百分之百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示：這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過1500元，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度?！　《?、培訓工作的特點與獲得的成績　　(一)、培訓涵蓋范圍廣，培訓量大。今年的職業(yè)技能培訓我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè)，浸透一、二、三產(chǎn)業(yè)，詳細的培訓工作涉及到如下方面：　　陽光工程培訓。我們對本縣有轉移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民，由政府財政補貼，有計劃地開展轉移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓：今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術培訓等，一共舉辦了6期培訓班，共培訓學員300人。　　下崗職工再就業(yè)培訓。我校依照《商務部、財政部、全國總工會決定從2009年開場施行“家政效勞工程”》的文件精神，開展家政效勞人員培訓、供需對接、從業(yè)保障等工作，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政效勞工作，進一步促進了家政效勞就業(yè)，擴大了家政效勞消費。這項工程作為改善民生、增