20xx工作參考計劃年學年小學師德師風學習參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教授教養(yǎng)事情.(4)開展交心舉止(6月下旬)：校舍黨員及校舍行政導游班子每人都要與24位教職工開展交心舉止,教職工每人必需與23位教職工開展交心舉止,、談心、交朋友.(5)撰寫自評材料(7月初)：全部教職員工要在深入進修、深入查找標題、普遍搜羅看法和開展交心舉止的根底上舉行深思,比擬教員職業(yè)道德標準,撰寫自我評估材料,找準存在的標題,闡發(fā)存在標題的緣故原由,后勤職員非常多800字.(6)構(gòu)造民主評斷(7月下旬)：在撰寫自我評估材料以后,校舍分年級組開展民主生活會,構(gòu)造教職工交換自評材料,開展品評和自我品評,.(7)提出評斷看法(8月)：校舍召開師德師風教誨舉止導游小組集會,根據(jù)民主評斷情形及搜羅到的看法和教職工的一貫表達,對每一位教職工提出評斷看法.(8)反響評斷看法(8月尾)：校舍師德師風教誨舉止導游小組將評斷看法反響給教職工本人,指出存在的標題,明確往后起勁的偏向.進步整改階段(911月)(1)制訂整改打算(9月初)：全部教職員工針對搜羅到的看法和民主評斷中反響進去的標題,制訂整改打算,凸起整改重點,重點整改步伐,劃定整改時限,落實落實整改義務.(2)落實整改步伐(9月中旬至10月中旬)：校舍將公布每位教職工的整改打算,由導游小組成員擔任對每位教職工的整改情形舉行督查,贊助和指示教員期限整改存在的標題.(3)公布整改情形(11月).校舍將在必定范圍內(nèi)公布每位教職工的整改情形,接收家長、門生和共事的監(jiān)視,.總結(jié)評選階段(12月)回首總結(jié)：懇求每
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