【文章內(nèi)容簡介】 司對(duì)投資商進(jìn)展股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說明?！　∈?、其他　　指出三名公司之外的投資推薦人 最大元器件、原材料供給商的和聯(lián)絡(luò)人最大分銷商和聯(lián)絡(luò)人 公司最大結(jié)算銀行的和聯(lián)絡(luò)人公司應(yīng)收款的滯后期公司應(yīng)付款期限 公司產(chǎn)品庫存一般保持在怎么樣的數(shù)量公司元器件、原材料的儲(chǔ)藏情況增值稅、所得稅申報(bào)情況前幾年利潤分配情況 公司總經(jīng)理詳細(xì)的個(gè)人簡歷及證明人　　十三、附錄　　媒介關(guān)于公司產(chǎn)品的報(bào)道。 公司產(chǎn)品的樣品、圖片及說明。有關(guān)公司及產(chǎn)品的其它材料?！　∩虡I(yè)打算書范文(3)　　一、前言　　在這個(gè)“人才至上”的年代，為了迎接將來的挑戰(zhàn)，我們作為當(dāng)代社會(huì)的大學(xué)生為了能夠在將來的生活中有碗飯吃，必須提早做好預(yù)備，充分利用本人的優(yōu)勢和機(jī)遇開展本人的事業(yè)，為以后的生活創(chuàng)立一個(gè)鞏固的根底，為社會(huì)做出奉獻(xiàn)，增加就業(yè)時(shí)機(jī)給別人和本人給本人帶來美妙的將來?！　∷?，鍛煉自我的方法有特別多，我們能夠出去實(shí)習(xí)，也能夠在上課之余做些兼職以填補(bǔ)本人的開銷費(fèi)用，但是在這個(gè)要求嚴(yán)格的時(shí)代我們必須力主創(chuàng)新，獨(dú)樹一幟，不說是做第一個(gè)吃螃蟹的人，也要有本人的一套風(fēng)格，踩出本人的一條可行之路?！　≈挥腥绱瞬拍茼槕?yīng)社會(huì)的開展，才能更好的為泰州作奉獻(xiàn)和為建立和諧社會(huì)奉獻(xiàn)出本人的一份力量?！　‘?dāng)今社會(huì)，在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生開展自我，增加經(jīng)歷的一種趨勢，這種行為不但能夠鍛煉自我，磨練意志，積累經(jīng)歷，同時(shí)還能夠通過本人的努力，為父母減輕一些負(fù)擔(dān)?！　∫虼?，我們應(yīng)順著這種趨勢不斷探索，探求，在堅(jiān)持原則的根底上以更好更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷去迎接將來的挑戰(zhàn)!　　為此，我打算建立一個(gè)“點(diǎn)子”便爾店，既方便別人，也滿足本人，從更大的方面跟上時(shí)代的步伐，促進(jìn)社會(huì)的開展!　　這是個(gè)知識(shí)的時(shí)代，但是這個(gè)時(shí)代更加需要人才，只要你愿意，沒有什么不能夠，相信本人————路是本人走出來的!　　二、創(chuàng)業(yè)背景　　時(shí)代的變遷給予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的涵義，也給予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的生活和思想，追求的不同，享受生活的方式自然也不同?？萍疾粩嗟倪M(jìn)步，生活水平的不斷提高，人類惰性的潛能又被激發(fā)出來，使得一部分大學(xué)生寧愿花錢也不愿意本人動(dòng)手做一些事情，有些時(shí)候急于需要一個(gè)“幫手”來幫他們完成所要完成的事情?！　∫徊糠执髮W(xué)生為了鍛煉本人，增加實(shí)踐經(jīng)歷，不惜耗掉了本人課余之外的所有時(shí)間來參加學(xué)校里的活動(dòng)。因此特別多事情本人沒方法也沒時(shí)間去完成，無奈之余便夢(mèng)想的希望本人能夠擁有“分身術(shù)”。　　三、創(chuàng)業(yè)目的　　眾所周知，在大學(xué)校園里，才能遠(yuǎn)比知識(shí)更重要，這就需要一個(gè)平臺(tái)來讓我們不斷學(xué)習(xí)、鍛練和展現(xiàn)自我、從而增加才能。學(xué)校里面的社團(tuán)和學(xué)生會(huì)對(duì)我們來說已經(jīng)沒有多大引誘了，因此我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為本人鋪路?！　∏诠ぶ鷮W(xué)是我們特別多大學(xué)生都想做的事情，一來能夠減輕父母的負(fù)擔(dān)，二來也能夠向別人證明本人的自立與成長，但是據(jù)我所知，校內(nèi)能提供的勤工助學(xué)崗位是特別有限的。這就使得我們只有通過本人的努力來打開另外一種勤工助學(xué)的渠道，以真正做到自立自強(qiáng)!　　在校外做兼職這個(gè)方法盡管能夠讓我們掙一些錢，為本人解一時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，但回頭想想我們發(fā)覺我們的大部分時(shí)間都被它占據(jù)了，我們沒有本人的自由，不能隨意的做其他的事情，由于在別人的手下我們沒有選擇的余地，我們只能聽令于他們?！　∷摹⑦\(yùn)營工程及內(nèi)容：　　運(yùn)營內(nèi)容：　　主要是協(xié)助一些沒時(shí)間或不愿意本人出面去完成工作、任務(wù)、及人際交流的同學(xué)完成他們的所需，作為他們的一個(gè)“幫手”來認(rèn)真努力完成他們所要求完成的事情?！　≈饕こ蹋骸　ARTY籌劃：依照所需者的個(gè)人需要(包括場地、時(shí)間、操辦等級(jí)、風(fēng)格等方面)，進(jìn)展生日聚會(huì)，同學(xué)聚餐，男女約會(huì)等工程的籌劃，并按時(shí)按要求完成任務(wù)。　　文字方案：能夠替那些有辦法但無法用文字表達(dá)的需求者寫些文字方案，包括籌劃書、通知、海報(bào)、申請(qǐng)書等一系列應(yīng)用文體。 代取物品：代替一些不想把時(shí)間浪費(fèi)在路上的同學(xué)取些所需物，同時(shí)代保管(保管另外收取費(fèi)用)。　　代溝通交流：大學(xué)猶如小社會(huì)，同學(xué)、朋友間特別容易鬧些別扭及不愉快，但是由于自尊心作祟，一直無法先開口解開疙瘩，這時(shí)我們就能夠代替需要者，作為中介人進(jìn)展協(xié)助溝通交流，使得本來不暢的關(guān)系得以調(diào)解。　　代出點(diǎn)子：汲取各方優(yōu)良經(jīng)歷，為一些在生活，學(xué)習(xí)，感情上遇到困難的求助者提供有建立性的點(diǎn)子，從而為需求者排憂解難?！　〈O(shè)計(jì)唯美、酷炫、簡約等封面(應(yīng)聘書、規(guī)劃書等)　　五、運(yùn)營原則　　真實(shí)原則：對(duì)求助者以禮相待，不欺不瞞，友善平等?！邦櫩褪巧系邸痹谶@里不再是空洞的說教，而是一種真實(shí)的感受?！　』ダ瓌t：在真誠的根底上，做到主顧雙方平等互惠?！　】茖W(xué)性原則：保證為求助者所提供的籌劃，方案科學(xué)可靠。真正做到實(shí)在可用?！　∈匦?、準(zhǔn)時(shí)原則：在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成別人的需求?！　×?、效勞群體　　學(xué)習(xí)工作繁忙，無暇動(dòng)腦的人群。　　時(shí)間緊迫，求助無門的人群?！　×χ鲃?chuàng)新，個(gè)人才能單一的人群?！　≡谛＝處熂霸谕饨處煛！　∑摺⑹袌龇治觥　≡诖髮W(xué)的校園內(nèi)外，至今還沒有這方面的運(yùn)營店。因此在市場競爭上，我們處于一個(gè)相對(duì)的優(yōu)勢位置。但是正由于如此，市場的打開又將面臨著一個(gè)大的咨詢題。在一定程度上，特別多同學(xué)會(huì)存在戒備的心理，因此一個(gè)創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的?！　×硗?，大學(xué)本來確實(shí)是個(gè)人才輩出的地點(diǎn)，“點(diǎn)子”對(duì)大家來說都是隨手就來的事，因此我們面臨的另外一個(gè)咨詢題確實(shí)是同學(xué)不屑接受的一個(gè)咨詢題，因此我們要拿出有聲威、有質(zhì)量、真正有效的“點(diǎn)子，先著手樹立一個(gè)良好的形象，以便更快打開市場。　　大學(xué)是一個(gè)小型的社會(huì)，因此有著廣大的效勞對(duì)象，盡管起步可能有些困難，但堅(jiān)持下去，誠信運(yùn)營、我相信我們會(huì)打出本人名聲，吸引更多的人群，互利共贏?！　“?、運(yùn)營策略　　人力上：集納高思維、有獨(dú)特創(chuàng)新思想的人才進(jìn)入。同時(shí)，人員必需要有吃苦耐勞的精神，交際才能強(qiáng)語言組織才能強(qiáng)者優(yōu)先。在此根底上采取有秩序的治理方式?！　⌒麄魃希洪_業(yè)期間可在資金同意的根底上，發(fā)放大量的宣傳單，先吸引群眾眼球，打入寢室內(nèi)部做宣傳?！　∵\(yùn)營上：為了彌補(bǔ)資金上的缺乏，可同時(shí)在店內(nèi)附上打印復(fù)印業(yè)務(wù)，不僅能夠增加收入，還能夠在一定程度上增加知名度，讓前來打印復(fù)印的同學(xué)理解本店的業(yè)務(wù)范圍，擴(kuò)大宣傳面?！　〔呗陨希洪_業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費(fèi)效勞等業(yè)務(wù)?！　〉昝嫔希旱昝嫘柙O(shè)在引人矚目的地點(diǎn)，店面設(shè)計(jì)上需新穎獨(dú)特，表達(dá)智慧形象。　　設(shè)備上：需要兩臺(tái)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、桌椅、及微小辦公用品。　　九、經(jīng)費(fèi)來源及分配　　起初，采取入股制，自備電腦等大件物品。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)能夠先購二手的以節(jié)約資金?！　》峙洌骸　≡赂竟べY分配標(biāo)準(zhǔn)：每月月底將凈剩收入的百分之八十按入股份額的比例發(fā)放給員工?！　?每月提成分配標(biāo)準(zhǔn)：按個(gè)人接受工程、完成工程及顧客的滿意度分配，將員工的個(gè)人