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正文內(nèi)容

20xx辦公室工作總結(jié)公司綜合辦公室年中工作總結(jié)暨下半年工作參考計劃(編輯修改稿)

2025-03-30 03:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 擴大業(yè)務提供了展示形象的窗口?! 》e極宣傳報道了公司各項工作成就?! ∩习肽辏k公室安排專人負責,及時書寫通訊報道稿件,在《銷售簡訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇,及時對公司的各項工作進展宣傳報道,展示了公司的實力,提升了公司的企業(yè)形象?! 《⒐ぷ髦写嬖诘恼髟冾}和缺乏:  通過上半年的努力,綜合辦公室的各項工作獲得了一些成績,但我們在看到成績的同時,也覺察了工作中還存在許多缺乏之處,還有許多不盡人意的地點,需要不斷改良。主要有:  工作任務較多,人員比較年輕,工作經(jīng)歷缺乏,工作不夠深化,有待于進一步提高?! C構(gòu)不健全,工作職責不夠明確,分工不夠細心?! ⌒谡J識不強,工作不夠主動,缺乏科學、合理的計劃和安排?! 记?、紀律工作抓得不夠嚴格,人員培訓工作有待于加強?! 镜娜粘J聞蘸皖I導交辦任務盡管能按時完成,但治理上創(chuàng)新缺乏,效率不高?! ⌒麄鲌蟮懒Χ炔粔?,方式單一,還有待于改良?! ∪?、下半年工作重點和計劃:  按照公司全年的目的和任務,綜合辦公室在下半年里計劃抓好以下幾方面的工作:  日常治理工作方面:接著完善公司各項治理制度,標準各項治理工作,構(gòu)成完好的制度體系。詳細來說,確實是制定和完善各項工作流程,如:公文處理程序、辦公用品購置、領用流程、公章、信函治理程序、合同治理程序等。完善各項治理制度,如會議制度、業(yè)務運營治理制度、財務制度、人力資源治理制度、行政治理制度、車輛治理制度等。同時,對辦公室內(nèi)部人員進展詳細的分工,做到人人有事干、事事有人管?! ⌒畔⒅卫矸矫妫鹤龅叫畔鬟f及時、準確、無誤。上傳下達積極主動、富有成效?! ∪藛T治理方面:加強團結(jié),加強業(yè)務學習和知識更新。只有堅持學習新知識、研究新業(yè)務,全面理解公司的業(yè)務進展和行業(yè)動態(tài),才能真正勝任各項工作,完成公司的各項任務。建立健全員工培訓體系,制定員工培訓制度,培訓流程,并按照制度進展定期培訓?! 」こ探⒎矫妫悍e極努力,與工程技術科緊密配合,盡最大努力為工程建立辦理各項開工手續(xù),加快工程建立進程?! ⌒麄鲌蟮婪矫妫杭訌娦麄鲌蟮拦ぷ?,加強公司文化建立工作,加強公司網(wǎng)頁的維護和治理工作,使其成為公司對外交流的窗口?! ∥幕瘖蕵贩矫妫号e辦各種文化、業(yè)務、體育
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