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正文內(nèi)容

20xx辦公室工作總結(jié)辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-01-17 04:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度建立。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)那么》,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)那么》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)那么、標(biāo)準(zhǔn)流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、治理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)那么》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)視檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追查制,強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識(shí),努力做到公平、公開、公正。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)展綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平?! ?二)抓好作風(fēng)建立,營(yíng)建效勞氣氛?! ∫罅鞒羞B續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建立成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,使多樣化、個(gè)性化的人構(gòu)成共同的價(jià)值取向,耐得住貧寒,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“效勞”征詢題,效勞是辦公室的根本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),下半年我們要強(qiáng)化超前效勞認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)效勞向力爭(zhēng)主動(dòng)效勞轉(zhuǎn)變,制造性地開展效勞工作,做到能辦大事,不忽略小事,會(huì)辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn)。既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早覺(jué)察工作中可能出現(xiàn)的困難和征詢題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)效勞工作?! ?三)提高工作效率,做到快速反響。  在做好日常工作的根底上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反響機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的才能,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出奉獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反響、處置突發(fā)事件的制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反響迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建立,盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。  (四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)?! ♂槍?duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的征詢題,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原那么,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建立。另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過(guò)交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的詳細(xì)優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作本錢,提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,愛一行,專注行,精一行,構(gòu)成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好場(chǎng)面?! ?五)抓好隊(duì)伍建立,提升整體素養(yǎng)?! ≌k干部應(yīng)該具備綜合素養(yǎng),抓綜合素養(yǎng)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建立的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。另一方面,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步構(gòu)成干部隊(duì)伍的梯次構(gòu)造。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們到達(dá)一專多能,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。關(guān)于辦公室的整體學(xué)習(xí),要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種方式,拓寬大家的視野,不斷加強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),使整個(gè)辦公室不斷處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),辦公室也將接著關(guān)心大家的生活,努力處理大家工作和生活中的實(shí)際困難。  總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,提高效能,效勞大局,加強(qiáng)合作,努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場(chǎng)面!  辦公室20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排  上半年,在部的領(lǐng)導(dǎo)下,我辦緊緊圍繞部中心任務(wù),有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)工作,獲得了較好的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:  一、上半年主要工作  (一)全面推進(jìn)稽查
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