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正文內(nèi)容

20xx學校教育統(tǒng)計工作參考總結(jié)范文【5篇】(編輯修改稿)

2025-03-30 03:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 著努力,做出新的成績,為教育事業(yè)的開展奉獻本人的力量?! W校教育統(tǒng)計工作總結(jié)3  按照《統(tǒng)計從業(yè)資歷認定方法》和《省統(tǒng)計人員接著教育暫行方法》的文件要求,以貫徹《統(tǒng)計法》為主旨,從提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)才能、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度,緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建立,推進“四大工程”建立這個中心,充分依托“一套表”平臺,加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領(lǐng)導和治理,促進統(tǒng)計從業(yè)資歷認定工作和接著教育工作再上新臺階  一、落實責任,強化措施,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資歷認定工作?! 。鞔_目的任務(wù)。20xx年是企業(yè)“一套表”制度改革施行的第一年,隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),強化基層根底建立、夯實企業(yè)統(tǒng)計根底,是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資歷認定、接著教育培訓工作的科學化、標準化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資歷認定及接著教育任務(wù)分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),希望各街道要提高認識,加強領(lǐng)導,按照統(tǒng)一治理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率到達100%,重點效勞業(yè)持證上崗率到達100%,重點文化效勞業(yè)持證上崗率100%,全面完成市局下達的目的任務(wù)?! ?,強化治理責任認識。統(tǒng)計從業(yè)資歷認定工作和接著教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建立的重要內(nèi)容之一,各級領(lǐng)導必須高度注重,區(qū)局明確由分管局長親身抓,教育業(yè)務(wù)科長詳細抓,其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領(lǐng)導、統(tǒng)計科也要高度注重教育培訓工作,安排責任心強、業(yè)務(wù)才能強的同志負責本街道培訓組織工作。建立教育培訓工作目的責任制度,明確詳細任務(wù)和工作責任,有組織有步驟地抓好落實工作?! ?,提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。各街道、各專業(yè)要以施行“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建立為契機,采取實在有效措施,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領(lǐng)導的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資歷認定方法》的宣傳力度,進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資歷認定、統(tǒng)計接著教育的知曉率和認知度,為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作制造良好的言論環(huán)境。  ,重點放在施行“一套表”的企業(yè)。今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的專兼職人員,必須獲得統(tǒng)計從業(yè)資歷,持有統(tǒng)計從業(yè)資歷證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門治理的優(yōu)勢,借助市區(qū)兩級開展的標準化檢查、督查和專項檢查等活動,認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作,全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對施行“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點效勞業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,保證持證上崗率明顯上升并力爭達標?! ?,抓好從業(yè)資歷培訓組織工作。各街道要嚴格按照要求,指定專人負責從業(yè)資歷培訓報名組織效勞工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資歷申報臺帳,杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資歷考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真搜集整理報考人員的報名材料,對免考資歷進展嚴格審核。三是按要求報告工作進度,及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作,爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資歷證的發(fā)放工作,要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計人員庫?! 《?、開展創(chuàng)新,做好接著教育培訓工作  《省統(tǒng)計人員接著教育暫行方法》明確,參加和接受接著教育是統(tǒng)計人員的權(quán)利和義務(wù)。持證統(tǒng)計人員每年都必須參加統(tǒng)計年審,脫產(chǎn)接受統(tǒng)計專業(yè)接著教育,接受新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的教育和培訓?! ≌J真學習,努力做好新舊平臺的銜接工作。為克服傳統(tǒng)的大課堂教學的缺乏,今年,市局開發(fā)了網(wǎng)上接著教育平臺,統(tǒng)計人員本人參加網(wǎng)上學習、網(wǎng)上考試,考試合格獲得電子注冊后才能通過年審。市局今年采取面授和網(wǎng)絡(luò)培訓相結(jié)合的方式組織接著教育??紤]今年是市局網(wǎng)絡(luò)教育第一年,有些環(huán)節(jié)還有待在運用中健全完善,因此我區(qū)今年培訓方式仍然采取面授方式。不管是面授仍然網(wǎng)絡(luò)培訓,今年培訓費用調(diào)整為100元/人、次。按照市局的要求,今年是從面授到網(wǎng)絡(luò)學習教育的過渡年,明年將全部采納網(wǎng)絡(luò)培訓的方式組織統(tǒng)計接著教育,因此,今年在面授的同時還要做好網(wǎng)上學習平臺的宣傳、培訓指導工作,引導廣大的統(tǒng)計人員自覺地參與到網(wǎng)絡(luò)教育平臺自主學習,為明年全部參加網(wǎng)絡(luò)培訓做好預備工作?! ∽ゾo組織,全力爭取盡早完成全年接著教育任務(wù)。各街道專業(yè)同志要認真學習《統(tǒng)計接著操作手冊》,對劃歸至本街道的所有統(tǒng)計人員進展通知確認。同時,要通知有統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷但沒有從業(yè)資歷證的統(tǒng)計人員參加接著教育。對已經(jīng)離開統(tǒng)計崗位或其他緣故不再進展接著教育的人員進展清理,構(gòu)成準確、
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