20xx行政人事部工作參考計劃范文1)(編輯修改稿)
2025-03-26 02:29 本頁面
【文章內容簡介】 場招聘360068天/月1網(wǎng)絡招聘綜合行招聘網(wǎng)站3500全年1行業(yè)性招聘網(wǎng)站1000全年1其他招聘本錢3000全年 合計11100五、人員培訓與開發(fā) ?。ㄒ唬∧甓扰嘤柎蛩阏f明 XX年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在按部就班的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在XX年我部必須依照公司開展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、有用性的培訓課程，以滿足公司開展戰(zhàn)略和員工綜合素養(yǎng)的提升?！ ∫勒展具\營戰(zhàn)略，公司將通過培訓逐步調整員工知識構造，提高員工敬業(yè)精神，構成良好的職業(yè)道德，提高公司治理水平和員工綜合素養(yǎng)，這也是編制本年度培訓方案的出發(fā)點。 ?。ǘ∨嘤栃枨笳{查與分析 為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認真進展了培訓需求調查，共發(fā)放《年度培訓需求調查表》至各個部門，并搜集至調查結果 培訓類型及課程安排 培訓類型培訓內容培訓材料主講部門授課方式參訓對象入職培訓《企業(yè)文化》《員工手冊》、《平安治理》、公司各項規(guī)章制度行政人事部講授法（ppt、文本）新入職職員《公司規(guī)章制度》講授法（ppt、文本）《平安消費治理》講授法（ppt、文本）《崗位說明及作業(yè)指導》《崗位說明書》、《工作指南》、《機器設備操作指南》所屬部門講授法+實操專項培訓12《團隊執(zhí)行
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