20xx行政人事部工作參考計劃范文1)(編輯修改稿)
2025-03-26 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場招聘360068天/月1網(wǎng)絡(luò)招聘綜合行招聘網(wǎng)站3500全年1行業(yè)性招聘網(wǎng)站1000全年1其他招聘本錢3000全年 合計11100五、人員培訓(xùn)與開發(fā) （一） 年度培訓(xùn)打算說明 XX年行政人事部在培訓(xùn)方面的力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除了日常的入職培訓(xùn)在按部就班的推行以外，專項培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為零記錄。為此，在XX年我部必須依照公司開展需求及部門人員培訓(xùn)需求制定詳細(xì)的、有針對性、有用性的培訓(xùn)課程，以滿足公司開展戰(zhàn)略和員工綜合素養(yǎng)的提升?！ ∫勒展具\(yùn)營戰(zhàn)略，公司將通過培訓(xùn)逐步調(diào)整員工知識構(gòu)造，提高員工敬業(yè)精神，構(gòu)成良好的職業(yè)道德，提高公司治理水平和員工綜合素養(yǎng)，這也是編制本年度培訓(xùn)方案的出發(fā)點(diǎn)?！ 。ǘ∨嘤?xùn)需求調(diào)查與分析 為了使培訓(xùn)方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認(rèn)真進(jìn)展了培訓(xùn)需求調(diào)查，共發(fā)放《年度培訓(xùn)需求調(diào)查表》至各個部門，并搜集至調(diào)查結(jié)果 培訓(xùn)類型及課程安排 培訓(xùn)類型培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)材料主講部門授課方式參訓(xùn)對象入職培訓(xùn)《企業(yè)文化》《員工手冊》、《平安治理》、公司各項規(guī)章制度行政人事部講授法（ppt、文本）新入職職員《公司規(guī)章制度》講授法（ppt、文本）《平安消費(fèi)治理》講授法（ppt、文本）《崗位說明及作業(yè)指導(dǎo)》《崗位說明書》、《工作指南》、《機(jī)器設(shè)備操作指南》所屬部門講授法+實(shí)操專項培訓(xùn)12《團(tuán)隊執(zhí)行
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