20xx行政助理工作參考計(jì)劃范文2)(編輯修改稿)
2025-03-26 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。培訓(xùn)內(nèi)容依照實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目的治理、人力資源治理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等?！ 。ㄋ模┛?jī)效考核： 協(xié)助主任制定績(jī)效考核治理方法，為績(jī)效考核工作的詳細(xì)施行提供依照?！ f(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)?！ 〗又龊每?jī)效考核的，請(qǐng)保存此標(biāo)記他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 ?。ㄎ澹﹦趧?dòng)關(guān)系治理 退休 ?。?）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單?！ 。?）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣治理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依照?！ ∞o職 ?。?）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單?！ 。?）協(xié)助主任制訂辭職治理
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