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正文內(nèi)容

20xx年集體勞動(dòng)合同格式(編輯修改稿)

2025-03-15 03:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以下簡(jiǎn)稱工會(huì)}代表機(jī)械化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的全體職工與{以下簡(jiǎn)稱機(jī)械隊(duì)}簽訂。 第一條 為深化改革,促進(jìn)開(kāi)放,維護(hù)機(jī)械隊(duì)和職工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性,促進(jìn)機(jī)械隊(duì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同法》,以及相關(guān)的法律、法規(guī),雙方在自愿和平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂合同。
  第二條 本合同是雙方在機(jī)械隊(duì)發(fā)展、科學(xué)管理、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。
  第三條 機(jī)械隊(duì)實(shí)行集中管理,凡機(jī)械隊(duì)范圍內(nèi)的各個(gè)職工均應(yīng)遵守本合同。
  第四條 機(jī)械隊(duì)保障職工代表依法行使同主管理權(quán)力。機(jī)械隊(duì)及工會(huì)鼓動(dòng)職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),提高職工技能,開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。
  機(jī)械隊(duì)及工會(huì)禁止職工從事有損機(jī)械隊(duì)的行為和活動(dòng)。
  第五條 工會(huì)作為全體職工的代表,有義務(wù)引導(dǎo)職工正確處理與機(jī)械隊(duì)的勞動(dòng)關(guān)系,有義務(wù)教育職工認(rèn)真履行集體合同和勞動(dòng)合同,遵守機(jī)械隊(duì)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和改
  革措施,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),促進(jìn)機(jī)械隊(duì)的發(fā)展。
  第六條 下述情況,職工必須服從安排:
  發(fā)生自然災(zāi)害事故或者其它原因,威脅職工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。公路上發(fā)生突發(fā)事件,影響道路安全必須及時(shí)搶修的。
  第七條 機(jī)械隊(duì)實(shí)行的節(jié)假日及公體日。元旦:1月1日至3日放假,共3天,無(wú)調(diào)休。春節(jié):2月22日至28日放假調(diào)休,共7天。清明節(jié):4月4日至6日放假,共3天,無(wú)調(diào)休。勞動(dòng)節(jié):5月1日至3日放假,共3天,無(wú)調(diào)休。端午節(jié):6月23日至25日放假調(diào)休,共3天。開(kāi)齋節(jié):9月6至9月8日,共放假3天,無(wú)調(diào)休。中秋節(jié):9月28日至29日放假調(diào)休,共2天。國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。少數(shù)民族節(jié)假日根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。
  第八條 機(jī)械隊(duì)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程各標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
  第九條 機(jī)械隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)不斷改善勞動(dòng)條件,高度重視安全生產(chǎn)。認(rèn)真搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
  第十條 機(jī)械隊(duì)必須為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞防護(hù)及用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查和發(fā)放保健津貼。
  第十一條 從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,持證上崗。
  第十二條 機(jī)械隊(duì)必須按時(shí)發(fā)放勞保用品。職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)文明生產(chǎn),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用勞保用品,對(duì)不安規(guī)定穿,和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工,機(jī)械隊(duì)有權(quán)拒絕其上崗或責(zé)令其下崗。對(duì)違反操作規(guī)程的職工,機(jī)械隊(duì)有權(quán)查處。職工對(duì)機(jī)械隊(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
  第十三條 在普級(jí)、普職、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)等方面,堅(jiān)持男女平等。
  第十四條 符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工,享受不少于90天的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資照發(fā),哺育時(shí)間視為正常勞動(dòng)時(shí)間,工資按實(shí)際工資加補(bǔ)貼執(zhí)行。計(jì)劃生育假期間待遇按國(guó)家計(jì)劃生育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十五條 本合同對(duì)機(jī)械隊(duì)、工會(huì)和全體職工具有約束力,機(jī)械隊(duì)、工會(huì)和全體職工均應(yīng)嚴(yán)格履行合同的保項(xiàng)條款。 第十六條 機(jī)械隊(duì)保障職工代表依法行使民主管理權(quán)利。
  第十七條 對(duì)侵害職工合法權(quán)益的行為,工會(huì)有權(quán)要求機(jī)械隊(duì)有關(guān)部門予糾正和認(rèn)真處理。機(jī)械隊(duì)?wèi)?yīng)支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益。為工會(huì)開(kāi)展各種活動(dòng)提供物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)保障。 第十八條 本合同及附件若與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,按國(guó)家法律法規(guī)則執(zhí)行。
  第十九條 本合同自2020年1月1日至2020年12月31日有效。
  第二十條 本合同一式1份,留機(jī)械隊(duì)保存。
  雙 方 代 表
  職工方:
  機(jī)械隊(duì)方:
  年 月 日
集體勞動(dòng)合同范文三  甲方(工會(huì)或員工代表) 乙方(企業(yè))
  員工人數(shù):____人 企業(yè)性質(zhì):
  協(xié)商首席代表: 協(xié)商
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