【文章內(nèi)容簡介】 日 勞動合同格式范文精選篇 4 合同編號： 甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人：主要負責(zé)人： 乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址： 居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲乙雙方的勞動期限為：自月年月日止。 二、工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。 三、工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。 四、工作時間 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時。 五、勞動報酬 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月。發(fā)薪日為每月日。 六、福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 八、勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本 合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。 甲方（蓋章）： 法定代表（簽字）：乙方（簽字）： 勞動合同格式范文精選篇 5 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 (一 )甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自 ________年 _______月 _______日起至 ________年______月 ______日止，其中試用期自 ________年 _____月 ______日起至 ________年 ______月 ______日止。 (二 )甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。 二、工作內(nèi)容及工作地點 (一 )乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和 對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 (二 )甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (三 )甲乙雙方約定勞動合同履行地為： ______________________________________。 三、工作時間和休息休假 (一 )甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 ________條款，平均每周工作四十小時： a、甲方實行每 天 ________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下： 每周周 ________至周 ________工作，上午 ________，下午 ___________。每周周 ________為休息日。 b、甲方實行三班制，安排乙方實行 ________班 ________運轉(zhuǎn)工作制。 c、甲方安排乙方的 ________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 d、甲方安排乙方的 ________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 (二 )甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加 點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 四、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二 )甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。 (三 )乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (四 )甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 (五 )乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (一 )甲方每月 ________日為發(fā)薪日。 (二 )乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 ________元 。 (三 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 ________條款： a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ________元。 b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。績效工資根據(jù)乙方的 39。工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。