20xx年超市管理制度(編輯修改稿)
2025-03-15 03:21 本頁面
【文章內容簡介】 大人為問題，后果自負并罰款200元。
永鑫連鎖超市辦公室
20201020
篇二：超市管理規(guī)定
超市商品管理規(guī)定
目的
為規(guī)范超市商品管理，保持超市商品良好的進 銷 存秩序，保證每月盤點誤差率在可控范圍內，特制訂本制度！
適用范圍
本制度適用于芒果KTV。
收銀崗位設定
實行專人專崗：超市收銀人員一律是經過嚴格培訓經考核后方可上崗擔任收銀，其他一切人員嚴禁入內（超市負責人 主任階以上除外）
盤點日期及誤差品種
，遇特殊假日順延（如1月1日順延至節(jié)后1月4日）；
，盤虧盤盈相加金額不得大于100元。盤盈之商品做充公入庫處理，盤虧之物品在規(guī)定品項和金額之內門市吸收超出部分超市部門負責賠償。
人員培訓及抽檢
進入超市人員都要經考核合格后方可上崗（針對超市商品名稱 價格要熟記），每月5日由班主管和超市負責人對人員進行考核抽檢（誤差3個記警告處分）
商品管理及出品方式
，防止商品超過保質期影響質量（如有人為原因造成商品超過保質期，造成惡劣影響的，相關人員將嚴厲懲處）。
，嚴禁私自不經收銀臺就出品（水果吧臺要見紅單方可出品），一經發(fā)現以飛單論處（辭退）。
，避免報錯。
，一經發(fā)現相關負責人將受到嚴重懲處！
獎勵與懲處
，超市全員記警告處分 早晚班超市負責人加倍處罰；店總將受連帶
處分。
，超市全員記嘉獎。
本制度從年 月 日起實施。
篇三：超市管理規(guī)章制度
...
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超市各部門崗位職責（之一）
經理崗位職責
1．全面負責超市的經營管理工作。
2．負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。
3．負責制訂年度經營計劃和管理目標。
4．保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。
5．保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。
6．兌現承諾的經濟指標，否則按協(xié)議處罰。
7．完成公司領導交辦的其它任務。
業(yè)務員崗位職責
1．負責超市進貨及管理工作。
2．負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3．負責招商廠家進店資格的初審把關。
4．負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
5．負責客戶檔案。
6．根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。
7．如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。（之一）
門店現場管理崗位職責
1．在經理領導下，負責現場管理工作。
2．負責對現場的服務質量、勞動紀律、商品陳列、現場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。
3．負責對現場出現的問題和突發(fā)事件的處理，并做好現場工作記錄。
4．負責對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核。
5．負責對現象制度提出建設性修改意見。
6．完成經理交辦的其它任務。
7．如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10——100元的罰金。 （之二）
收銀員崗位范圍
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