20xx年西安四種形態(tài)實施細則(編輯修改稿)
2025-03-15 03:14 本頁面
【文章內容簡介】 敢”氛圍。層層傳導壓力，督促各級黨組織直至基層黨支部把“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)抓在手里，看到苗頭就去提醒，聽到反映就去問，形成自上而下一以貫之抓落實的局面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。今年以來，全市提醒談話、函詢、約談等580人(次)。
進一步厘清大多數(shù)、少數(shù)和極極少數(shù)關系，防止重此輕彼、畸輕畸重，把全面從嚴治黨等同于僅處理少數(shù)和極極少數(shù)，或把嚴重違紀甚至涉嫌違法問題大事化小、小事化了。注重做好問題線索的收集研判處置工作，協(xié)助同級黨委做好教育提醒、誡勉談話等工作。督促下級黨組織把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為落實主體責任的重要手段，真正落實到日常管理之中，努力實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治和社會效果。
嚴肅追責問責。在具體工作中提高政策和執(zhí)紀水平，不斷提高精準監(jiān)督執(zhí)紀問責本領，把落實“四種形態(tài)”與執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》結合起來，對在實踐“四種形態(tài)”中不擔當、不負責
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