20xx年論秘書工作與人際關(guān)系處理(編輯修改稿)
2025-03-15 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有利于營造良好、愉悅的工作氣氛，使公司充滿活力與生機。不僅提高了工作效率，而且可以讓工作中的人心情舒暢，這樣的結(jié)果是管理者和員工都希望看到的。
篇二
秘書與領(lǐng)導的關(guān)系
秘書與領(lǐng)導的交際是最為復(fù)雜最為微妙得一種。不僅存在著領(lǐng)導與被領(lǐng)導、服務(wù)與被服務(wù)的工作關(guān)系，同時也交織著人與人之間在思想、知識、情感等方面的交往關(guān)系。
作為一個現(xiàn)代秘書，在尊重領(lǐng)導的前提下，不應(yīng)該惟命是從，而要做領(lǐng)導的幫手，幫助領(lǐng)導出謀劃策，幫助領(lǐng)導來做一些決定，防止領(lǐng)導發(fā)生一些錯誤。給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新臺階才是最終目的。要讓上司接納你的觀點，應(yīng)在尊重的氛圍內(nèi)，有禮有節(jié)，
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