20xx年酒店員工聘用合同范本3篇2)(編輯修改稿)
2025-03-15 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利及義務
甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。員工聘用合同范本2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責。
甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件。
2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權(quán)利及義務
乙方的權(quán)利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
乙方的義務
1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。
2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。
3) 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利及義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權(quán)利及義務
試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點：
酒店員工聘用合同范本三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位員工聘用合同范
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