20xx年董事長總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-03-15 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
10總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
1總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
篇二：董事長辦公室崗位職責(zé)
董事長辦公室各崗位職責(zé)
董事長辦公室現(xiàn)有人員3名，其中
董事長辦公室副主任
任職人：能力要求：需要具有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對外聯(lián)絡(luò)能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力。 輔助要求：要能熟練操作電腦，熟練駕駛車輛。
素質(zhì)要求：要有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，誠實(shí)可靠，品行端正。洞察力強(qiáng)，秉公辦事，要能保守秘密，工作勤奮，忠于公司，開拓進(jìn)取。
工作職責(zé)：在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常接待工作，努力做到全方位服務(wù)。
部門職責(zé)
一、 辦公室內(nèi)務(wù)：
每天準(zhǔn)時(shí)上班，開窗通風(fēng)。
每天將辦公室中辦公桌、椅、文件柜等擦拭干凈，修整花木、清理枯葉、雜草。
為董事長備好茶水（在董事長到達(dá)辦公室的同時(shí)），及時(shí)清理辦公室內(nèi)的衛(wèi)生和雜物。
每天下班后要關(guān)閉電源，門窗等。
文件管理要流程齊全，分類合理、處理及時(shí)、合理規(guī)范。
二、來賓接待
來賓接待要彬彬有禮，熱情接待。
要詢問來賓的基本情況：有何目的、有無預(yù)約等身份情況。
索要名片，并做好記錄并及時(shí)向董事長請示。
來電接聽時(shí)，要仔細(xì)詢問對方有什么事兒，是否需要轉(zhuǎn)告并做好電話記錄。
按董事長意愿進(jìn)行引見，接待并添續(xù)茶水。
根據(jù)來客來訪的時(shí)間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確認(rèn)是否客餐、宴請。
董事長及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好記錄、傳達(dá)、事物的跟蹤、督促、落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)。
行政專員一名:
任職人：
能力要求：需要具有較高的理解、判斷力和服務(wù)意識(shí)。具有較強(qiáng)的服從能力，對外聯(lián)絡(luò)能力和對內(nèi)協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé)：
考勤相關(guān)工作。
會(huì)議服務(wù)相關(guān)工作（日常會(huì)議、電話會(huì)議）。
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