20xx年職工勞動合同書3(編輯修改稿)
2025-03-15 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。
(32作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位。
，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
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(二)甲方的義務(wù)
、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。
。
，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇。
。
：_________。
(三)乙方的權(quán)利
(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利。
。
、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
，可以解除勞動合同。
，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
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(四)乙方的義務(wù)
，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物。
，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。
，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。
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四、工作時間與勞動報酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬
(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資，支付時間為_________。
，另每月支付給乙方：
，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)
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