20xx年職工勞動合同書3(編輯修改稿)
2025-03-15 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
(32作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位。
，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
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(二)甲方的義務(wù)
、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。
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，按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇。
。
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(三)乙方的權(quán)利
(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利。
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、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
，可以解除勞動合同。
，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
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(四)乙方的義務(wù)
，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。
，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。
，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。
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四、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行_________32作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。
(二)勞動報(bào)酬
(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_________。
，另每月支付給乙方：
，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)
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