20xx年職場白領(lǐng)之間的人際藝術(shù)(編輯修改稿)
2025-03-15 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究有限，因此切勿自以為是，惟我獨(dú)尊。
安全感
生涯初期屬于探索階段，在探索中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能，當(dāng)你感到資源不足時(shí)，團(tuán)體能提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、犯錯(cuò)的包容、以及發(fā)展空間。直到生涯中期以后，你認(rèn)為有足夠經(jīng)驗(yàn)、能力、與資源時(shí)，才可能自立門戶或自行創(chuàng)業(yè)，即使如此，在團(tuán)體中的安全感仍大于“單打獨(dú)斗”。
滿足心理需求
在團(tuán)體中可以得到歸屬感、親和力、自尊心以及自我實(shí)現(xiàn)等心理需求。歸屬感及親和性，是由于工作場所已形成了一個(gè)小型的社交、聯(lián)誼中心，你受到挫折時(shí)，會(huì)有人安慰你，甚至為你打抱不平；你得到獎(jiǎng)賞時(shí)，很多人恭賀你、祝福你。這些心理上的需求滿足，在團(tuán)體中的喝采會(huì)更多且具有激勵(lì)性。
看來，“融”于團(tuán)體是絕對(duì)需要的。怎樣“融”呢？要看你在下
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1