20xx年貿(mào)易畢業(yè)論文地方集群的困境(編輯修改稿)
2025-03-15 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要的力量。在信息和通訊技術(shù)、生物技術(shù)或生產(chǎn)相關(guān)的服務(wù)等新領(lǐng)域的力量一般建立在現(xiàn)有能力基礎(chǔ)上，這與納爾遜和溫特關(guān)于技術(shù)演化的論調(diào)一致：創(chuàng)新是個累進(jìn)的過程，在今天技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，在未來擁有技術(shù)優(yōu)勢的可能性更高。這一點(diǎn)表明已經(jīng)成功或有一定能力基礎(chǔ)的集群更可能繼續(xù)取得成功。因此，集群政策應(yīng)該從已有的力量出發(fā)。不過，區(qū)域能力的進(jìn)一步發(fā)展，要求打破先前力量、掌握新能力、區(qū)域能力的多樣化和對新技術(shù)領(lǐng)域的探測。促進(jìn)集群形成甚至帶給集群成功的先前力量，由于路徑依賴，可能成為集群引入新技術(shù)的障礙。一個印象深刻的案例是以前瑞士手表工業(yè)，互補(bǔ)的伙伴間具有親密的協(xié)作、一致性，堅持以機(jī)械技術(shù)為導(dǎo)向，導(dǎo)致無力接管石英技術(shù)，而這種技術(shù)在東南亞發(fā)展為用于大規(guī)模生產(chǎn)，眾所周知的結(jié)果是瑞士手表工業(yè)20世紀(jì)70年代和80年代的衰退。因此，地方集群在利用先前力量的同時，也要重視培育和導(dǎo)入新能力，替代先前力量。經(jīng)驗研究表明，集群內(nèi)新技能多數(shù)是由新企業(yè)引入的，因此鼓勵和扶持企業(yè)衍生和新企業(yè)的成長尤
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