20xx年貿易畢業(yè)論文地方集群的困境-預覽頁
【正文】 的新信息和資源不能進入集群內部。本地企業(yè)間密切的交流減少，集群賴以存在的許多優(yōu)勢將減弱，企業(yè)會選擇離開集群，最終地方集群變成“空洞集群”。這一點表明已經(jīng)成功或有一定能力基礎的集群更可能繼續(xù)取得成功。一個印象深刻的案例是以前瑞士手表工業(yè)，互補的伙伴間具有親密的協(xié)作、一致性，堅持以機械技術為導向，導致無力接管石英技術，而這種技術在東南亞發(fā)展為用于大規(guī)模生產(chǎn)，眾所周知的結果是瑞士手表工業(yè)20世紀70年代和80年代的衰退。
三、根植性(embeddedness)和鎖定（lockin）
社會網(wǎng)絡理論認為，經(jīng)濟行為根植(或嵌入)在社會關系之中并對經(jīng)濟行為產(chǎn)生積極或消極的影響。這意味者企業(yè)主行為根植在社會關系網(wǎng)絡中，他的決策不單純是經(jīng)濟利益的考慮，而是攙有較多情感與關系的成份(如“有福同享，有難同當”)。
過度根植性會減少新信息的流入網(wǎng)絡，因為通向同一網(wǎng)絡伙伴冗余的紐帶(節(jié)點)意味著只有很少甚至沒有與能夠潛在地貢獻創(chuàng)新思想的網(wǎng)絡外部成員的聯(lián)系。
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