20xx年自治區(qū)企業(yè)經(jīng)營勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因工負(fù)傷,需要停工醫(yī)療時(shí),甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷補(bǔ)助。
乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金、撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇,按國家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工或非因工死亡,其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件,對乙方進(jìn)行教育和治理。
乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,遵守職業(yè)道德,服從治理、服從指揮,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
本合同期限屆滿即終止執(zhí)行,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
下列情況,本合同可以終止:
(1)合同期限已滿。
(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行。
(3)甲方破產(chǎn)。
(4)乙方退休或者死亡。
(5)勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止。
有下列情況之一的,可以變更勞動(dòng)合同:
(1)由于情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意的。
(2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。
甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期內(nèi),乙方被證實(shí)不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1