寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同新(編輯修改稿)
2025-04-02 00:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇，按國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工或非因工死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件，對(duì)乙方進(jìn)行教育和管理。 乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽(tīng)從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 下列情況，本合同可以終止： 〔1〕合同期限已滿； 〔2〕發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法履行； 〔3〕甲方破產(chǎn)； 〔4〕乙方退休或者死亡； 〔6〕勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止。 有下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同： 〔1〕由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的； 〔2〕訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 〔1〕試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的； 〔2〕乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無(wú)效的； 〔3〕乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方： 〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作
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