寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同新-閱讀頁(yè)
2025-04-02 00:31本頁(yè)面
【正文】 難確需裁減人員的。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 〔1〕在試用期內(nèi)的； 〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 〔3〕甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 按照本合同第八條6款〔1〕項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 按照本合同第八條4款和6款〔2〕項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月工資。 十、違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金。 乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方〔簽章〕：_________ 法定代表人 _________ 〔單位負(fù)責(zé)人〕〔簽章〕：_________ _________年___月___日 乙方〔簽章〕：_________ _________年___月___日 鑒證機(jī)關(guān)〔章〕：_________ 鑒證人〔簽章〕：_________ _________年___月___日 第13頁(yè)，共13頁(yè)
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