20xx年寧夏回族自治區(qū)勞動合同的訂立(編輯修改稿)
2025-01-26 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一份。
勞動合同當(dāng)事人可以約定勞動合同的起始時間，未約定起始時間的，以當(dāng)事人簽字或者蓋章的時間為準。當(dāng)事人簽字或者蓋章時間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時間為準。
勞動合同示范文本由自治區(qū)勞動保障行政部門制定，并向社會公布。
第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)自簽訂勞動合同之日起十五日內(nèi)，到縣級以上人民政府勞動保障行政部門辦理用工登記。
勞動合同當(dāng)事人自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)提出，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為其提供勞動合同鑒證。
第十四條 用人單位與勞動者訂立勞動合同，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他合法證件，不得強迫勞動者集資、入股，不得以任何理由和形式收取勞動者抵押金、抵押物、保證金等。
第十五條 勞動合同當(dāng)事人約定試用期的，試用期最長不得超過六個月，試用期自勞動關(guān)系形成之日起計算，
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