20xx年經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2025-03-15 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理員工的培訓(xùn)工
作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的
績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調(diào)動團隊的情緒和氣氛，調(diào)動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻
嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，做好公司各部門的成本核算，
嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度，確保各項工作的順利完成。
二、崗位核心職責行為規(guī)范
協(xié)助總經(jīng)理分管公司的有關(guān)工作。
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項工作，全面負責
公司的經(jīng)營管理工作。
負責向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督。
組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩
序。
組織制定公司內(nèi)部各項管理制度
根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組
織實施。
協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度經(jīng)營計劃和管理目標，并抓落實到
實際中。
分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
全面負責公司區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
及時掌握公司銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報
經(jīng)營管理情況。
1協(xié)調(diào)與公司其它商場、品牌之間的工作關(guān)系。
1組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及
合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見
1監(jiān)督公司內(nèi)部財務(wù)管理，審核各品牌帳務(wù)登記情況。
1落實公司大型公關(guān)與促銷活動。
1保證公司在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行服務(wù)
規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。
1保證公司的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意
識。
1負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
1負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工
作
1負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工
的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
檢查、督導(dǎo)公司的人事招聘，培
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