20xx年聘用合同的規(guī)定與違約后果(編輯修改稿)
2025-03-15 02:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
單位被撤銷，聘用合同自行終止。
受聘人有下列情形之一的，單位可以解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(4)品行不良，影響惡劣的。
(5)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(7)受聘人病愈或因工傷
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