20xx年離退休員工管理制度2(編輯修改稿)
2025-03-15 02:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 困難補(bǔ)助等費(fèi)用。
，應(yīng)本著?？顚Ｓ玫脑瓌t使用，不得混用。
（四）退休工人的其他待遇，因無明文規(guī)定參照退休干部執(zhí)行。
三、辦理退（離）休的程序
（一）人事處提前一個(gè)月通知到齡人員及其所在部門。
（二）人事處將符合退（離）休離退休條件的人員情況報(bào)主管校長(zhǎng)審批，經(jīng)學(xué)校研究需延緩?fù)诵菽挲g者報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批。
（三）人事處在教職工達(dá)到退（離）休年齡的當(dāng)月辦理移交等離職和退（離）休手續(xù)。
（四）人事處通知財(cái)務(wù)從退（離）休的下月起執(zhí)行退（離）休工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、退（離）休人員的管理服務(wù)
（一）凡離開太原地區(qū)的同志須向老齡工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人（或分管退（離）休的同志）請(qǐng)假。
（二）退（離）休同志應(yīng)關(guān)心國(guó)家大事和學(xué)校的發(fā)展，發(fā)揚(yáng)革命的優(yōu)良傳統(tǒng)，以自己的模范行動(dòng)為全校職工樹立榜樣。
（三）退（離）休人員中的黨員，都應(yīng)積極參加黨的組織生活，按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)。
（四）老齡工作委員會(huì)和人事處要做到政治上關(guān)心，生活上予以照顧。及時(shí)了解她們的所思所想，做好釋疑解難和上門服務(wù)工作，對(duì)她們生活中的困難在條件允許的情況下，盡量給予解決；積極組織開展健康向上的各類活動(dòng)；努力創(chuàng)造條件使他們能夠繼續(xù)發(fā)揮積極的作用。
篇三：離退休人員管理制度
江都市地方稅務(wù)局
退休人員管理工作制度
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際，特制定本工作制度。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)我局退休人員管理工作的新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相
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