20xx年紡織有限公司專(zhuān)題片稿件(編輯修改稿)
2025-03-15 02:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上崗、中層管理人員末尾淘汰，形成了員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下的用工激勵(lì)機(jī)制。1996年以來(lái)，公司先后剝離了機(jī)修、車(chē)隊(duì)、職工醫(yī)院等非生產(chǎn)性部門(mén)。2003年企業(yè)成功地加入了四川省棉麻集團(tuán)，并借助其資金優(yōu)勢(shì)和原料優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)能力，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。公司先后收購(gòu)了北壩開(kāi)發(fā)區(qū)破產(chǎn)后的西湖印染廠和三臺(tái)縣線織廠。
為增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，2002年公司以貫徹iso 9001:2000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，將企業(yè)所有的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真修改、整理，形成了以產(chǎn)品為中心的質(zhì)量管理，以崗位責(zé)任制為中心的制度管理，以人為中心的素質(zhì)管理等一套完整、全面、科學(xué)的管理體系。同時(shí)，公司還獲得了自營(yíng)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司始終堅(jiān)持質(zhì)量分析會(huì)制度、走訪用戶制度、質(zhì)量報(bào)警制度、質(zhì)量索賠等制度，棉紗一等一級(jí)品率一直保持在100%，%以上。
公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，牢固樹(shù)立既要
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