【文章內(nèi)容簡介】 女職工,未成年工特殊保護
　　第三十四條 企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下,國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.
　　第三十五條 企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處,低溫,冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動.
　　第三十六條 ,不得安排其延長工作時間和夜班勞動.
　　第三十七條 企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下,有毒有害,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動.
　　第三十八條 企業(yè)應當對未成年工定期進行健康檢查.
　　第八章 職業(yè)培訓
　　第三十九條 企業(yè)根據(jù)實際情況 , 建立和完善職業(yè)培訓制度 , , 提高勞動技能.
　　第四十條 %提取員工培訓經(jīng)費,不得挪作他用.
　　第四十一條 企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓,不得收取任何費用.
　　第四十二條 根據(jù)實際情況 , 企業(yè)需要為員工提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,當事人雙方可以簽訂《培訓協(xié)議》 , 訂明培訓時間,地點,專業(yè),費用,培訓后的服務期,違約責任等事宜.
　　第九章 集體合同的期限,履行及爭議處理
　　第四十三條 本合同從依法生效之日起 , 至 年 月 日止.
　　第四十四條 本合同一經(jīng)生效 , ,雙方同意變更修改條款內(nèi)容的 , 按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商,并將變更修改后的內(nèi)容報勞動保障行政部門審查.
　　第四十五條 員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責之時,除出現(xiàn)下列情形之一的,企業(yè)不得與其解除勞動合同:
　　(一)嚴重違反勞動紀律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的。
　　(二)嚴重失職,營私舞弊,對企業(yè)利益造成重大損害的。
　　(三)被依法追究刑事責任的.
　　員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責期間,企業(yè)無正當理由不得調整其工作崗位.
　　第四十六條 因履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的 ,可以依法申請仲裁,提起訴訟.
　　第十章 附則
　　第四十七條 本合同未盡事宜 , 法律,法規(guī),規(guī)章有規(guī)定的 , 依規(guī)定執(zhí)行 。 無規(guī)定的 , 雙方應進行集體協(xié)商 , 簽訂補充條款 , 并送勞動保障行政部門審查.
　　第四十八條 本合同期限屆滿前3個月 , 雙方應舉行集體協(xié)商 , 重新簽訂集體合同.
　　第四十九條 本合同送勞動保障行政部門審查 , , 本集體合同即行生效.
　　第五十條 , 另一份由勞動保障行政部門存檔.
　　甲方首席代表 乙方首席代表
　　( 簽蓋章 ) ( 簽蓋章 )
　　年 月 日 年 月 日
深圳勞動合同范本
　　勞動合同的主體與其他合同關系的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同。其二，勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。
　　XX年深圳勞動合同范本
　　甲方(用人單位)：_____________　乙方(員工)：_________________
　　名稱：_________________________　姓名：_________________________
　　住所：_________________________　性別：_________________________
　　法定代表人(主要負責人)：_____　身份證(護照)號碼：___________
　　聯(lián)系人：_______________________　住址：_________________________
　　聯(lián)系電話：_____________________　聯(lián)系電話：_____________________
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、合同期限
　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
　?。簭腳_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
　?。簭腳_______________年_________________月_____________日起。
　?。簭腳_______年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________。
　　(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫”。無”。)。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點
　　乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：__________________________。
　　乙方的工作地點：________________________________________。
　　三、工作時間和休息休假
　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
　　，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
　　，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
　　，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
　　(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
　　四、勞動報酬
　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
　　(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按___________________________________________________________________________________