20xx年抓好支部書記隊伍建設(shè)大力推進兩個創(chuàng)新工作(編輯修改稿)
2025-03-15 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度建設(shè)抓起，制定了《村級干部管理辦法》，對村級干部的選拔任用、考察、辭職、撤職、免職、后備干部的管理等工作提出了明確要求。制定和實施了《村級規(guī)范化管理工作細則》，對村黨支部、村委會各自的職責、任務(wù)、村級議事、決策程序和民主管理都做出了具體規(guī)定。制定了《關(guān)于推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)民致富步伐獎勵辦法》、《村級干部目標責任制考核辦法》等考核、獎勵制度。根據(jù)年初制定的工作目標，分級分類確定考核目標和考核辦法，采取定期考核和日常考核相結(jié)合，定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法，對村干部進行嚴格的考核，考核結(jié)果與村干部的工資、獎金、評模受獎、提拔使用緊密掛鉤，有獎有懲、賞罰分明。加大了對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)的獎勵，2003年獎勵各村資金達到三十余萬元。
三、抓培訓(xùn)，提高支部班子成員的發(fā)展能力
為提高村干部的綜合素質(zhì)，我們狠抓了培訓(xùn)工作。2002年舉辦各種致富宣講活動12次，舉辦法制宣講8次，直接參加活動的干部和群眾達4000多人。同時，加大了對村支部書記崗位知識和學歷的培訓(xùn)力度。僅2002年就舉辦村級干部培訓(xùn)18次，培訓(xùn)396人次，開辦了一個農(nóng)村干部大專班，24名村級干部參加了學習。組織村支部書記外出參觀考察，開闊視野、增長知識。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記達到中專、高中以上學歷的占82%，其中具有大專以上學歷的占24%。通過教育培訓(xùn)，提高了支部書記的政治理論水平、經(jīng)濟工作水平和民主管理水平，提高了帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的本領(lǐng)。截止到2003年底，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班近30次，拉練檢查5次，外出參觀、考察5次；培訓(xùn)村兩委班子成員近5000人次，黨員1876人次。
四、抓幫扶，為支部班子做后盾
為了更好地發(fā)揮包村干部作用，我們實行了包村責任制，把幫助村黨支部發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟組織作為包村干部的工作職責。要求黨委班子成員每月下村2次
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