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20xx年德育課題結題報告(編輯修改稿)

2025-03-15 01:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 履、長途跋涉來校上學的“草鞋精神”、“霉干菜精神”。面對新的教育形勢,為更好推進學校的人格教育,潘守理校長提出了淬礪教育的思想,就是要根據(jù)時代的特點,有計劃、有目的地引導青少年進行自我鍛煉和刻苦磨練,它具有主體性,一定的強迫性,實踐性的特點。
  吃苦耐勞教育是實施淬礪教育的必要準備。每屆高一學生到校,學校即對他們進行“知我春暉,愛我春暉”的始業(yè)專題教育,其重要內容之一便是通過組織參觀校史陳列室和校內十大德育基地,開設專題講座,收看校情專題片,學習了解春暉先賢的“草鞋精神”、“霉干菜精神”,培養(yǎng)學生的春暉情結。為了使學生對春暉的學習環(huán)境、生活條件、辦學特色有更強烈的認同,我們以多渠道,多方式地與結對扶貧學校——泰順四中、嶺南鄉(xiāng)中加強聯(lián)系,組織學生或參觀訪問,或結對助學,或相互座談,以增強學生吃苦耐勞的意識。
  半軍事化管理是實施淬礪教育的重要途徑。春暉是一所全寄宿學校,學校建立健全了寄宿生管理的系列制度,包括老師的值日制度,規(guī)范晚自習管理、節(jié)假日學生管理制度等,實行寄宿生管理班組化、學生參與民主化、自理化。同時加強對學生進行一日常規(guī)教育:從起床要求到熄燈就寢,從作息安排到三餐落實,從打掃整理寢室到個人洗衣疊被,培養(yǎng)學生的“自理、自主、自立、自治”能力。近年來 ,學校又把建設健康、高雅的“宿舍文化”作為學校工作的大事來抓。組織了寢室美化大賽,開展了寢室聯(lián)誼活動,并每月評比星級文明寢室,每學期推出示范寢室,每學年評比共青示范寢室。通過這些活動,培養(yǎng)學生守時惜時,互助合作,團結友愛,樂群容忍,創(chuàng)新爭先的品格。
  勞動教育是實施淬礪教育的主要載體。早在一百多年前,馬克思就把教育與生產(chǎn)勞動相結合視為“全面發(fā)展人的唯一方法”。 早期的春暉,生活是艱苦的,名師碩彥們在授課之余,經(jīng)常帶領學生參加田間勞動,把培養(yǎng)學生的勞動技能和吃苦耐勞的精神也融入了他們的教育改革實踐中?,F(xiàn)在,各方面的條件變好了,學生們已經(jīng)不再用鋤頭挑著鋪蓋走進校門。但是,勞動教育的傳統(tǒng)不僅沒有丟掉,反而不斷地深化。學校校把加強勞動教育作為實施淬礪教育的主要載體?!扒宄考雌?,灑掃庭除”已成為學生的自覺行動,學生承擔250多畝校園的綠化、美化、凈化工作。學校一直保留著十塊學農基地,每星期安排每班一節(jié)勞動課學生進行花木栽培或蔬菜種植。學校還把校辦廠的扣絲車間、校內畜牧場等作為學生學工學農基地,學生定期抽出一定的時間去參加勞動。學生在生產(chǎn)勞動中品嘗了艱辛,磨練了意志,凈化了靈魂,逐漸養(yǎng)成了熱愛勞動人民的思想情感和珍惜勞動成果的行為習慣。
  工酬助學是實施淬礪教育的嶄新形式。春暉學生來自農村的約占三分之二,據(jù)統(tǒng)計,學生中來自特困家庭的比例在4%以上。針對這一實際,學校利用開展勤工儉學的有利條件,陸續(xù)推出幾個項目,以自愿報名的方式,組織部分學生參加校內有償勞動,實施工酬助學。學校成立了勤工儉學領導小組,出臺了《關于進一步完善“工酬助學制”的若干意見》,明確了工酬助學的實施目的、實施原則和實施方式。工酬助學的組織由政教處專人落實,分項目確定、公告宣傳、學生申報、擇優(yōu)錄用、組織勞動、效果鑒定等步驟進行。“工酬助學”組織由政教處專人落實,勞動質量由總務處負責把關。工酬助學的勞動時間一般安排在下午第四節(jié)自由活動時間與周六、周日休息時間,勞動工具由總務處準備,勞動質量由總務處負責把關。學校經(jīng)常性的“工酬助學” 項目有挑土勞動、食堂售菜賣飯“鐘點工”兩類,而且至今不輟,受到了同學們的熱烈響應,取得了良好的效果?!墩憬逃龍蟆穼ξ倚5摹肮こ曛鷮W”活動進行了報道,《光明日報》也就《學生要不要參加農田勞動》進行了討論,并對我校的“工酬助學”活動給予了充分的肯定。“工酬助學”活動表明:“勤工”可獲“助學”之功,若通過教育這臺“放大器”,可奏“儉學”之效。
  另外,開展體育鍛煉、組織軍事訓練也有利于提高學生的身心素質,磨煉學生吃苦耐勞的意志和養(yǎng)成學生自覺鍛煉的習慣,因而也是學校實施淬礪教育的有機組成。
 ?。ㄈ┙M織社會實踐,錘煉學生的心志。
  社會實踐活動具有學校教育不可替代的廣闊性和延伸性,它對學生人格的形成起奠基的作用。組織學生走出校們參加各種形式的社會實踐活動,能讓學生在社會文化中完成人格建構,實現(xiàn)自我人格的提升。
  課題組成員緊扣形勢要求和學生實際,積極探索和創(chuàng)新社會實踐,實現(xiàn)了對學校社會實踐的活動制度創(chuàng)新、活動主題創(chuàng)新、活動形式創(chuàng)新和活動內容創(chuàng)新。在活動制度上,為使社會實踐活動更加規(guī)范有序,學校于2000年制訂出臺了《春暉中學學生社會實踐活動制度》明確了社會實踐活動的組織領導、目標任務、具體要求及評比表彰等事項。規(guī)定高一、高二、高三的每位學生每年必須參加累計十天以上的社會實踐活動。在活動主題的確定上,做到始終能緊扣時代脈搏,呼應社會現(xiàn)實。2000年是邁向新世紀的第一年,學校確立了“真情擁抱新世紀”的活動主題。2001年,為進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》確立了“公德伴我行,真情獻社會” 的活動主題。2002年,為歡慶黨的十六大,又確定了“長才迎挑戰(zhàn),禮獻十六大”的活動主題。
  在活動組織上,我們堅持靈活性、統(tǒng)一
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