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正文內(nèi)容

20xx年廣東省工會(huì)法實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)

2025-03-14 22:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的未成年職工特殊權(quán)益的。
  (六)不依法簽訂勞動(dòng)合同或者違法解除勞動(dòng)合同的。
  (七)不依法支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
  (八)嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的其他行為。
  第十四條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織管理人員對(duì)職工毆打、體罰、搜身、限制人身自由、侮辱人格、扣押身份證件等侵犯人身權(quán)利的,工會(huì)有權(quán)制止,并要求本單位采取措施處理。情節(jié)嚴(yán)重的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法處理。
  第十五條 企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),工會(huì)認(rèn)為違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面答復(fù)工會(huì)。
  企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,職工申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟時(shí),工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
  第十六條 工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道以及村工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì),可以會(huì)同有關(guān)方面的代表建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。
  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以向前款所述的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。
  第十七條 工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織以及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
  第十八條 工會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的,工會(huì)有權(quán)要求糾正。拒不糾正的,工會(huì)可以要求有關(guān)部門(mén)依法處理。
  企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生傷亡事故或出現(xiàn)嚴(yán)重危害職工安全和健康的情況時(shí),工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位和有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn),并向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。所在單位和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,并在收到意見(jiàn)之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)。
  第十九條 工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出意見(jiàn)和建議。
  第二十條 國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),依照法律規(guī)定行使職權(quán)。
  法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng),企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。
  第二十一條 國(guó)有、集體及其控股企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重大技術(shù)改造方案、重大工程招投標(biāo)等應(yīng)當(dāng)
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