20xx年年廣東企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-03-14 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上調(diào)113元
2019年廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金：每月至少上調(diào)113元
兩類人群獲傾斜
滿75歲額外加發(fā)100元/月
在此基礎(chǔ)上，兩類人群可額外享受傾斜調(diào)整：對(duì)2019年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
對(duì)離休人員，通知?jiǎng)t明確：企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活
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